7期目以降の事業戦略実現に向けて、現在

採用を強化しています。


本日も紹介会社3社にご来社頂き、代表の太田自ら

オリエンテーションを行いました。それくらい、当社は

採用に力を入れています。

人事責任者である私も、自然と肩の力が入ります。


PRのコンサルタント部門

WebPRの営業部門

クリエイティブ部門


など、これから事業を拡大する上で必要となる

人材を会社に向かい入れるべく、会社として力を

入れて進めています。


私は採用活動は、「スキルの調達」ではなく、「共感できるパートナーとの出会い」

だと常々考えている。


人生の大多数を過ごす「職場」」が楽しければ、人生も

きっと豊かになるはず。


仕事の面白さももちろん大切だけど、一緒に働く仲間が

尊敬できる、いい意味でライバル心を持つ、一緒に切磋琢磨し合える

関係だと更に人生が豊かになっていくはず、だと考える。


私たちが考えるべきことは、応募者の方々が

「自分の人生をかけても良い」「ビルコムのビジョンを一緒に実現したい」

と思って頂けるように、逆にビルコムで働く全員が会社を成長させて

いく必要があると思う。


ビルコムが一緒に働きたいと思う人は、SWANBsという言葉で表現している。

Smart:常に謙虚に学ぶ姿勢を持ち、他人・文献・行動により多くを吸収し続ける人

Working Hard:評論よりも実践を重んじ、常に高い目標に向かい努力し続ける人

Ambitious:大きな志を持ち、常に成長を目指す人

Nice:相手の立場で物事を考え、そして、常に他人から愛される人

BILCOM Culture:ビルコムのカルチャーを理解し、また自らカルチャーを創りあげていく人


ビルコムはまだまだベンチャー企業である。

だからこそ、多種多様な人たちがビルコムで活躍できる機会が多数存在する。


マーケティング業界を変革させたい人

自らの裁量でビジネスを切り開いていきたい人

もっともっと成長を目指したい人

本気で熱くなれる仲間と一緒にビジネスをしたい人


私もそんな人たちと一緒に働きたいです!

少しでも興味のある方は、Webをのぞいて見てください ビックリマーク