先日、当社の2年目社員と、中途社員の3名で
焼肉を食べにいきました
約2ヶ月前、私とその社員とである約束をしました。
それは、当時進捗中の案件を受注できたら、焼肉に
連れて行ってください！というもの
彼はＴＯＥＩＣ990点で、ほぼネイティブスピーカー。
その案件は、海外のとあるメーカーでコミュニケーションの
やり取りは全て英語。
営業チームは恥ずかしながら、ビジネス英語を完璧に
できる人間がいないため、新卒2年目のその社員の
力を借りることになった。
彼は営業チームではないので、完全に業務外なのだが・・・
数十年の歴史を持ち、グローバルでもかなり優秀なメーカーの
ＣＥＯに英語でプレゼンテーション。
そして、見事受注
本当に素晴らしい受注だった。
そして、焼肉へ。
「何でも食べたいの食べていいよ！」
と言ってみたところ
「上がつく肉」がどしどしオーダーに・・・
こいつは、かなり大物になるな～とひそかに思いました（笑）
肉食男子3名のため、1時半くらいでさくっと食べて、その後
バーで2時間ほど語りＴＩＭＥ。
・会社の将来のこと
・ＷｅｂＰＲ事業の可能性について
・組織のあり方について
・キャリアアップのあり方について
などなど、普段話すことのない熱い語りＴＩＭＥでした。
私も新人時代、営業成績が良かった際、社長につれて
行って頂いたことがある。
インセンティブで人のモチベーションが左右するとは思わない。
でも、このような場もときには重要だ。
また、いきましょう！