私は小さな会社に勤めてて、上司は社長。
マスター後に社長と話していた時に、
「いつも100点目指してたら辛いだけじゃん。
60点位を目指してくれれば良いんだけど」
という話になり、内容としては直接私に
向けられた言葉ではなかったのだけれど、
結構な衝撃を受けた。
私自身が、100点取らなきゃ認められないって
思っていたから。
初めからそんなの求められていなかったのに、
自分で勝手にハードルを上げて、そのハードルの高さに苦しくなってた。
コントだな…
社長も含め、会社の人と話していると、
知識の多さや、考えの深さに
凄いと感心するのと同時に
自分ってダメだなーって感じる事も多い。
役割が違うのに、同じレベルにいないと
認められないんじゃないかと
一生懸命背伸びして
これまた自分で勝手にハードル上げてた。
だ〜れもそんなこと言ってません
1人コントに気づいてしまった