さとこ@幸せを現実化するタロット占い師＆講師@s_style0208 

社会には熱が出ても 当たり前に出社する人が 多いなと思う。 責任感はすごいけども でも ・ウイルスを周囲に移す ・業務形態が無理をさせる 前提になる から貢献してるようで 結果貢献してない。 安心して休める 会社… https://t.co/n5esFtjVA5

2020年03月05日 09:01

 

人手不足、人員が確保できない会社に問題があるから、この機会に安心して休めるシステム作りをしていきたいよねっていう話のオチなのですが。

 

病気（コロナウイルス）にかかっていても、仕事に行く。

 

・自分がいなければ会社が回らない、という恐怖心

 

・自分の仕事を他の人にやってもらうことで、自分の存在が危うくなる恐怖心

 

これは全部、システムエラーを起こしている、承認欲求から来ています。

 

仕事をしないことによって、自分を認められる機会や、自分の居場所がなくなる恐怖。

 

これはもう、強迫観念に近いものだと、私は感じています。

 

本当は、熱を出た人が出たなら、会社が代わりの人を探すべきなのです。

 

なのに、会社の責任をあなたが負わなければいけないと、錯覚してしまう。

 

そして、義務感から本来追う必要のない責任まで果たそうとする。

 

これは、環境下で積み上げてきた「経験」と「確認」と「認識」によって、ごく自然に、おかしなことを自分の世界に反映させます。

 

そのおかしな世界に、自分で気づくことはほぼできません。

 

だから人から「こうしたほうが楽になるよ」とか「会社が変だよ」と言われても、耳に入ることはほぼありません。

 

楽になる生き方を聞いても、楽いなる確率はほぼゼロ。

 

どんなことを入れても「もっと頑張らなくちゃ」に脳内変換をしてしまうのです。

 

私たちの思考や行動、感覚、認識などのプログラムが、システムエラーに陥ると、こんなことが起こります。

 

じゃあ、このシステムエラーをどうしたら解除できるか？

 

 

解除して

 

・病気になったら休める

 

・仕事をしていようがしていまいが、私は私と思える

 

・仕事に対して恐れや不満を抱きにくくなる

 

・正当な評価を、会社からも人間関係からも受けることができる

 

になるには、どうしたら良いか。

 

もうこの状態を自力で抜け出すことは難しい！人の手を借りたい！と言う方はこちら。

 

自分で自分を良くしてあげるんだ！その方法自体を知りたいと言う方はこちらから。

 

選択肢はたくさんありますので、あなたに適した方を、選択してみてください＾＾

 

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