会社の部署の忘年会&歓送迎会
いってきましたよー

幹事の皆さんが、色々段取りしてくれ
て感謝。
例えば座席は、くじを引くんだけど、
そのくじには、今年の会社での出来事が
書いてあるんです。
その出来事の写真が置いてある席が自分の席。
息子が、社長と一杯やってる出来事の写真も
あって、うけたー

旦那様の転勤で、海外に行ってしまう
Mさんは一旦は退職することになってました。
しかし、なんとリモートで会社に
残ってくれることになりました

海外の自宅からPCを
駆使して勤務になるらしい。
そんなMさん
今度新婚旅行にオーストラリアに
行くらしいんですが、
なんと13歳以来の英語圏です!とか
言ったから、私はぶったまげました

何に驚いたかと言うと、Mさんのお仕事は
ほとんど英語でやるからです。
もちろんビジネスですから、
簡単な内容を話せばいいわけでない。
Mさんの書いた英語にはいつも、
すげーって思ってます。
車内の相手は、日本語はまったくわからない
外国人多数。
えーっとMさんは30歳くらいです。
13歳の時に1ヶ月アメリカに
留学したことがある。
それ以来だって。。。
そんなのでも
Mさんレベルになれるの??
って驚いてたら、
今度、入社してきた
Yさんに、
私:”Yさんはどちらで
英語学ばれたんですか?”
Yさん:”ないです。ずっと日本です。
英文科で、英語が好きだったんです。
旅行くらいはあります。”
私:”えーーーー。
なんで英語の面接とか受かったの??”
Mさんと、Yさん、
”海外に留学しなくても英語で
仕事ができる方法”って
本を出版すればいい!!
って勝手に提案(←求められてない
)だって、自分もしくはお子さんを
英語ができるようにしたい人は結構
いると思う。
でも、現実的に海外に長期住むことは
難しいって人も大勢いると思う。
でも、そんなことしなくても
この二人は
英語を使ってビジネスに生かしてます。
このノウハウや、プロセスを
知りたい人多いはず!!
ってことで、二人のシェア会します

とか言ったら、
いっぱい参加者いそうですね。
来月から海外からお勤めしてくれるMさんと一緒に
ほら、あのキラキラ演歌歌手のジャケット(笑)
と勝手に人の強みを発掘する
癖が加速中です

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