なんかね
景気が良くて がんがん残業をして がんばっていた人たち アットいう間に 解雇。 解雇されたら ３日で 寮を出てくださいって。
それを 一ヶ月に伸ばしたって 何処かの企業が威張っていたけどね。
そもそも ３日で出て行けって どうなの？
解雇通知は 一ヶ月前にあるのかな？
スーパーのレジの上に 求人の広告が 張ってある
普段は それほど気にしていなかったんだけど
最近まじまじと見て その 本質を知ったのね。
我が町には 食品を中心にしているスーパーが 大きい会社が二つある。
AとBと しましょ。
Ａは 募集はしているが一日の働きは ４時間まで。
Bは 午前と午後と別々に募集しています。 こちらら 一日４時間までだけど 週 ２０時間以未満。← この 未満が ミソ。
これ 午前だけ働きたい人と 午後だけ働きたい人と はたまた 夜だけ働きたい人と それぞれ ニーズに合っているように 思えるけど
先日ある人の言葉で 気が付いたの。
ニーズに合っているのではなく 企業の経費削減なのねぇ。
３０時間以上だと 社会保険に入らないと行けない いや 企業としては入れないと行けない。
２０時間以上だと 雇用保険に入れないと行けない。
それで ２０時間未満 と しているのね。
そこで 社会保険も 雇用保険も入れないて良いのは 一週２０時間未満。
更に もう少し大きな スーパーが 三つ
此処は フルタイムの募集が有るけれど 上の二つに比べると 時給が
１００円安い。
そこで 計算すると フルタイムで 社会保険も雇用保険も入ると ・・・・
時給は１時間１００円も安いと 一日で８００円安い 一ヶ月で２０日で
１６０００円も安い。
なぁ～んだ フルタイムで働いて 結局 会社負担の社会保険 自分が払っているようなモンジャン。
フルタイムで働きたい人は あちこち 掛け持ちをする
午前 午後 夜・・・と
でも 保証が無いから 健康が勝負、！ 病気をしたらもう収入は途絶える。
当然 有給休暇も無いし 失業保険ももらえない。
ワークシェアと言うけれど 本当にこれで良いのかなぁ？
労働条件だって あの 三交代で働いた 野麦峠の時代とは今は違う。
残業２０時間までで 労働者の生活や健康を守らなければ成らないじだいでは無くなっているのに。
その 残業２０時間まで （今は ３０時間かな？）
は残業を付けるけど それ以上は法律で残業は出来ないから、
仕事はさせるけど 残業代は払わない。
言い換えれば ２０時間まで 残業を付ければ あとは 何時間働かせても
同じって 事。 だから 中には リストラして 少ない人数で ひどい労働時間で ただ働きをさせられる。
それでも 働く方は弱いから 家族を養いたいから 無理をする。
残業の制限なんて しなくていいから 残業代全て払いなさいね。
天下のトヨタだって サービス残業していたのよねぇ。 今は訴えられて支払ったらしいけどね。
麻生さんは 同じ年の同級生は どうしてあんなによぼよぼしているのだろうなんて・・・・
みんな 激しい労働で 体を酷使しているのよ。 あなたのように 優雅に生活はしていないのよ。
バカな話しをして・・・
・・・・・
