先日、本当に久しぶりに会社の飲み会に参加してきました🍻
中途採用で入って来られた女性の方の試用期間終了のお祝いも兼ねての飲み会で
その彼女と隣の席だったので色々な話をしていたんですが、彼女がポロッと言った一言が衝撃だった
「家が遠いので早めに着くようにしてるんですが、早く事務所に入るのが気まずくて、車の中で始業時間まで待機してるんです。。。」
それを聞いて思わず「えー！時間の無駄だからやめなよ〜！」って
「事務所入って、パソコン立ち上げて、資料見たり準備の時間に使えばいいじゃない。それでフレックスできるじゃん」って話をしたら
「なるほど！そうだったんですね！」ってびっくりしてる。。
そんな驚くことなのか思ったら、隣の社員もそんなふうに急に決めていいの？って
驚いてた
そこから働き方の話になったんだけど
彼女はまだトレーニー状態なので、教えてくれる人が出社組ということもあって基本的に毎日出社している
だからか、「在宅勤務っていいですよね〜。特に土砂降りの日とか、在宅したいって思います💦」って言ってたので
「それをやれるように、今から準備していけばいいんじゃない？」って伝えました
働き方って、慣れだと思うんですよね
私はコロナ禍で在宅勤務がほぼ強制的に始まったから慣れるまではホント大変だったけど
それに慣れてきてからは、さらに余計な仕事を手放していって、自分のやり方を見つけて変えていって今がある
「なんだか申し訳ないな」って思うときもあったけど、そんな気持ちにすら慣れる
具体的には、私はすでに仕事の流れが大体できているから
「1ヶ月のスケジュールを見て『この週は落ち着いてるな』『この日は会議の準備で出社したほうがいいな』なんて、在宅やフレックスのタイミングも判断している」って話をしました
みんな制度があることは知ってるけど、実際の使い方は意外と誰も教えてくれない
できるだけ長く一緒に働いていきたいから「頑張りすぎない会社員ライフ」を送ってほしい
今の事務所では一番フレックスを使い倒してる自負がある私が、ちょっとお節介を焼いてみました😊
フォローしてもらえるとうれしいです💕
