今年のお盆休みは県外に住む息子のところに行ったのだけど
8月12日って平日だったんですよね
もちろん私はその日は、ちゃんと有休を取って９連休
同僚たちの中にも、その日休む予定の人は数名いたんだけど
休暇前のミーティングの時に、その人たち全員が
「申し訳ありませんが、8月12日はお休みをいただきます。」って言って
休み明けに「お休みありがとうございました。ご迷惑をおかけしました」と言ってて
この言葉、本当にいらないと思う！
（だから私は言わない。休むことだけ伝えた）
有給休暇は会社員なら当然の権利
とはいえ、権利だけを振りかざすつもりは無いし、その言葉は相手への気遣いかもしれない
それでも、なぜ「休んで、すみません」なんて言わなくちゃいけない？
正直、たった1日休むことに対して、そこまで恐縮する必要はないと思っている
たった1日「誰かが休むと仕事が回らない」という職場は、根本的に何かがおかしいのだと思う
業務内容が共有されず、属人化されすぎていて
みんながみんな、自分が居ないと会社が回らないと思い込んでる。。。。
だから、誰かが1日でも休むと
どこに何があるか分からない状態になる
私のようなアラフィフ世代は、自分の健康問題や家族の事情で急に休むこともあるしそんな時に「やめてよ、困る」なんて思うチームは、もうアウト
ちょっと前まで私の職場もそんな感じだった
だから、私が休むと全てが回らなくなるから
ほとんど休まなかったし、休めないと思っている一人だった
それが今では
思い立って、2時間早く上がってみたり
毎月最低1日は有休を取るようにしてるけど
誰も「勘弁してよ」なんて言わないし、私もそんなこと言わないし、思わない
そんな今の状況は、仕事の断捨離をしたり効率的に仕事が流れるようにした結果ではあるんだけどね
確かに心置きなく休むにもコツが必要なのかもしれないけど
「私だけ休んで申し訳ない」と思う気持ちもすごくわかる
どんな理由であれ、もう言わなくてよくないですか？
そんなこと言わなくても、きっと大丈夫だと思う
いいじゃん、「ありがとうございました」だけでってマジで思う
何も考えずに、遠慮せずに、休んでみて
それから考えればいいじゃないですか
やっぱり気遣いは必要だったなとか
やっぱり少し迷惑かけちゃってたな、実際…とか
そんな事実があったら、次はどうするかを考えていけばいい
休みを取ることに罪悪感を感じる必要なんて、無い！
「申し訳ない」なんて思わなくていい！！
声を大にして言いたい
フォローしてもらえるとうれしいです💕
