新設チーム、まだまだ未だにガタガタです。
新設チームのメンバーは
①御子息―増員メンバー
②40代の職員―元親父さんチーム
③30代の職員―元親父さんチーム
④30代の職員(育休中で５月に復帰予定)―増員メンバー
⑤⑥50代のパート２人―元師匠チーム
⑦20代のアルバイト１人(日本語が不思議)―両チームにいた
相変わらず御子息はパート⑤⑥の話を聞かない。
提案をすると、あしらわれてる感がヒシヒシとする。
2月末に職員②さんがインフルで休んだ時、厳し目のクレームを頂戴した。次に同じ事をやったら契約解除との通告付き。
来週、その顧客の現場が予定されている中の本日金曜、職員②さんが発熱した。職員③さんがビビリ倒している。
もう、なるようにしかならないわ。
職員④さんはお子達を連れて事務所に来ては(来るのは歓迎)、何かにつけてタイパタイパ言うてる。
タイパの単語に御子息は赤ベコの如く頷きまくってる。
ハイパー雑談要員に化けたアルバイト君が言うには、お二人はタイパって言いたいだけで一過性なんじゃないかなと。
この仕事のタイパって作業範囲が統一されてないと絶対にあがらない。
今の我々は基本動作の統一すら出来てないチームなんだよ。
師匠チームの下っ端に戻りたいよ〜。