会社で係長を対象に
コミュニケーションの
スキルアップ研修がありました。
役職者が部下と
コミュニケーションを
うまく取れるようになろうという
半日のZOOM講座です。
前半は講師の先生の
解説を聞いて
後半は受講生がランダムに
3人のグループにされて
上司役、部下役、見守り役で
面談のシュミレーションを
しました。
私の入ったグループは
私以外2人とも年配の男性で
相談する悩みは
部下役が各自自由に
考えたのですが
男性ふたりは
業務に関すること
（セールスがなかなかうまくいかない、残業が多い、自分のスキルが低いなど）
私は職場の人間関係のこと
（男性社員がポンコツで困るなど）←これ一択
と、
「悩みの種類が全然違う
」
と思いました。
あと男性は上司役になると
真面目だからか
笑顔、相槌が少なかったり
アドバイスを
喋りすぎていました。
逆に私は笑顔、相槌は
得意なのですが
具体的な提案が軽薄でした。
でもおじさん2人に褒められて
ちょっと得意気になりました。
心の中
↓
え？私これくらいできますけど？
ただ、私みたいに
「部下とコミュニケーションを
取りたい」
と特に考えていなかったら
なんの意味もない研修だな
と思いました。