平成２９年８月８日（火曜）
企業における粉飾決算は、投資家をだます行為。
市役所職員の採用試験の成績の改ざんは、受験者への裏切り行為。これまで、合格者の若者が何人不合格にされてきたのか。
（市役所組織の視点）
山梨市の事件が、事実であるならば、山梨市役所職員の採用試験の成績の改ざんは、長期間にわたって現職公務員を堕落させる。
望月山梨市長の市役所職員採用試験の「成績の改ざん」は、試験結果を市長本人が改ざんできるものではない。悪事に手慣れた特定の公務員幹部が実行する。そのまた部下の若手が共犯関係に引きずり込まれる。このラインの不正が発覚しなければ、１０年後、１５年後に若手の共犯者が山梨市役所の課長や部長になる。組織の規律が乱れ、正直者の公務員は、正当な評価を得られない。発展途上国の人事になる。我が日本人の評価は、規律にある。
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近代国家は、国家公務員、地方公務員の力量次第で、良くも悪くもなる。大臣が何者であろうと、国家に奉仕する公務員が健全であれば、国民生活は、安定すると考えたい。