要確認!!
仕事の場で人とお話しする時は
『この方にはどこまでお伝えして大丈夫そうかな?』
と考えています。
それは
”私がその方に嫌われたくないから”
ではなくて、
例えば、
不安なことがあって今にも泣き出しそうな時に
めちゃめちゃ現実的な話をしても
きっと、その時は受け入れられなくて
更に感情が不安定になってしまうように
『この内容を受け取れる体勢が整っているか』
ということをみる必要があるんです。
他にも、
プライドが高かったり
思い込みが強すぎて
自分の考え以外何も受け入れません!状態になっている時などは
どれだけ丁寧にお伝えしても
結局は、
『なんかモヤモヤした』
『私が思っていたことと違った』
で終わってしまい、スルーされる。
そうすると、
心を込めてお伝えした時間も
どちらかといえば無駄になるので
そんな場合も、
お話するのを見送ることは多いです。
伝える側にも
伝える相手を選ぶ権利はあるし、
状況によっては伝えない方がいいことも
沢山あるということです。
どれだけS N Sに沢山情報を出している人でも
ネット上に出ているのが
『全部』ではありません。
単純に発信量が多いと、
見ている側は勝手に
”全部見せてくれてる!”と思うけれど
それは錯覚です。
誰にでも、
表で全員に見せてOKな情報と
信頼できる相手にしか渡さない情報があります。
何年も活動してきて、
心から思うのは
表に出ない情報を
信頼して話してもらえる自分でいることの大切さ。
私は、自分自身が
指導される側になることも多いですが
基本、ストレートなことも言われます。
中にはグサッとくるようなことも
自分の信念と違うことも
もちろん、多くあります。
厳しい、とは違います。
ストレートなんです。
でも、
未知のステージに進む為に
指導を受けるんだから、
知らないことを言われたり
気付いてないことに気付かせてもらうことは当たり前なので
(そこが価値なので!)
『私が思ってたのと違う』と跳ね除けたり
不機嫌になったり、
素直ではない態度をとることは、ありません。
そういうことをずっと続けてきて
基本、どんなことでも
いったん受け止めて
新しい気づきをありがとうございます
という態度でい続けるから
『この人(あやモン)には言っても大丈夫だ』
という感覚を持ってもらえて、
場合によっては伏せられるような情報や、業界のあまり語られない部分なども、伝えて頂けることが多いのかもしれません。
しかも、外でペラペラ言いふらさない。
言っていいこととダメなことの判断をちゃんとする。
そういうこともすごく大事。
自分への指導も、業界の情報も、
伏せられた中でモヤモヤぐるぐる行動するよりも、
いろんなことを知って気付けている中で動く方が
絶対にうまくいきやすい♡
だから、自分の在り方を整えて
お話を聞く態度を整えてきて
本当に良かったなと
思うことは多いです。
反対に、
『この人は受け取れないから言わないでおこう』
と判断される自分にならないよう、
これからも気をつけていきたいなと思います。
そういう判断が下される時って、
面と向かって
『〇〇な理由だから話さないよ』
なんて教えてもらえない。
ただ、スーッと内心で
”話すのやめておこう”
と思われて、ご縁が遠のくだけ。
本当にご縁や情報は、
自分の状態が無言で反映される。
整えて、よい状態で
しあわせで豊かな方向にいけるように
そんな自分で在りたいです♡
それでは、ゆるゆる〜
【無料】お稼ぎアップ&ゆる軽マインド♡
新春セミナー企画詳細はこちら↓
もっと、理想の叶え方を学びたい方へ








