これで８時過ぎても寝てたら、休みだ。
ええ、また、
なにも言われてません。
会社であたしだけが知らない状態、
復活祭だ
もし、休みだったらね┐(￣ヘ￣）┌
やだわー。このどっちか
わからない状態って
すごく嫌なの。
もしかしてだけど～って
思っていたら
仕事だった…ってのは
もう、何回もあって
そのたび、がっかりしたから
期待しないようにしてるけどさ～
期待しちゃうよね
休みを決めるのは経営者。
(あたしには有休はないんで
たとえ用事があっても 子供の
学校行事でも、
休みにはしてくれず用事が終わったら
仕事っす…)
それを伝えるのは
経営者の義務じゃねーの？
なんだか、バカにされてる
気分。
話したときに
いないのが悪いと言われるだろうけど
だったら会社の予定表に書いて
誰にでもわかるようにすれば
いちいち言う手間が
省けるというのまでは
思い付かない。
基本的に機転が利くタイプじゃねーの。
さて、どっちだ
