息子は地元の某ファーストフード店で
約１年前から働いています。
その店のオーナー（上司）のお話。
働きだしたころから難しい人だと
息子から聞いていましたが．．．
大きな問題もなく働いてきました。
休憩時間、２分長くとったとか
文句言われたこともありしたが、
「２分早く戻りなさい」と
主人もわたしも至極全うなアドバイスを
して、息子も素直に従い．．．
２分ぐらいでグチグチ言われるなら
２分早くもどればいいこと、と
割り切って．．．
10分長く働く（無給）ことは
感謝されず．．．とブチブチ
多少文句も言ってましたが
さて、今回聞いたのは新しく
入った高校卒業したての女の子
初日にこの上司に泣かされて
即行辞めたとのこと．．．
別の男性の話．．．
地元のパブで職を得たので
これまで働いてきた火曜日は
働けなくなったと報告したところ．．．
思いっきりなじられ口論になり
「もう、戻ってくるな！！！」と
言われたのだとか．．．
いやいやいや．．．２つの仕事を
掛け持ちするのはよくあること。
火曜日じゃない日は今まで通り
働けるのだから怒られる筋合いは
ないわけで．．．
息子に「難しい上司の元で
１年よくがんばったね！」と
言うと
「最近は、上司と一緒に働かない
シフトだから大丈夫！」と
にやり．．．
一通りのことできるから他の
マネージャーさんとかバイトの人と
働くことが多いらしいです。
また新しいバイトの人
３人雇ったらしいけど
この上司にいつまで
耐えられるのか．．．
See you next time
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