こんにちは、香山真希です。
あーーっという間に5月も最終日。
こないだGW終わったと思ったところなのに
もう6月になるのか〜
このスピード感で行くと、
再来週ぐらいには2027年になってそうで怖い
今月も野球仕事、講師仕事、司会仕事と
毎日いろんなところに行かせて頂きました
⚾️5月のタイガースはあまり貯金作れなかったけど
常に1.2位をキープできていて素晴らしいし、
佐藤・森下のアイブラック兄弟が
毎日のようにHRを競い合ってくれるの、
ほんと見てて面白い
先日のスタジアムツアーで、OBの能見篤史さんも
佐藤選手のメジャー進出をかなり期待されてました。
「佐藤選手は守備が上手いのも大きな武器。
きっと重宝されるでしょう」と
もちろん行ってほしいようなほしくないような
そんな複雑な気持ちもありますが、
メジャーで活躍する姿もやっぱり見てみたい！
「阪神タイガースの佐藤輝明」を
今年はしっかり目に焼き付けておこうと思います。
そして、講師仕事では
時期的に安全大会や企業研修で
お話しさせて頂く機会が増えてきました。
「ほめる達人」協会の講師ですが
『褒めましょう！』と話すことは
実はあんまりなくて、
社員同士の声の掛け方を工夫することで
より良いコミュニケーションが図れたり、
事故につながるようなエラーを減らしたり、
成長や貢献の実感を持てるような
働きがいのある職場づくりに活かせることを
ワークを通して体験いただいてます
職場で起こるミスや事故って
単なる「思いこみ」や「勘違い」、
「確認不足」「認識不足」がほとんどですもんね。
つまり、コミュニケーションエラーです。
あと一歩、相手を知って、違いを認め合って
お互いが尊敬・尊重し合える関係性を築けたら
防げることってたくさんあると思うんですよね。
仕事に限らず、人間関係のあらゆることで
活かせる知識だと思うので、
「ほめ達」ほんとにオススメです
また昨日は、講演会の司会者として
池上彰さんのお話を伺う機会がありました。
もう〜さすがの池上彰さん！！
めちゃくちゃいいお話を聞くことができました。
「学ぶ」ことについて
とても前向きになれる、そんなお話。
「答えがあるもの」の正解を導くのは高校までで
「答えがないもの」に対して
自ら問いを立て、学び、活かしていくのが大人。
・日本に住んでいるからこそ見えること
・トランプさんの振る舞いから学べること
・ホルムズ海峡の出来事から知れること
・AI時代だからこそ活かせること…etc
それがたとえマイナスに思えるような出来事でも
視点を変えて問いを立てることで
プラスに変えられることってたくさんありますね。
AIは非常に役に立つけれど
何でもかんでも頼るのではなく、
AIを 思考の壁打ち相手 にすることで
人間の能力もさらに高まっていくと仰っていて
ほんとにその通りだな〜と。
「勉強」って聞くと
もうコリゴリ…と敬遠するオトナは多いけど
「学び」は一生必要だと思うので
イヤにならない程度に
これからも楽しく学んでいきたいし
そういう気持ちにさせてもらえた昨日の講演会でした
少にして学べば、壮にして為すことあり
（若いうちに学んでおけば、壮年になって社会で大きな成果を上げることができる）
壮にして学べば、老いて衰えず
（働き盛りに学び続けば、老年になっても気力や能力が衰えない）
老いて学べば、死して朽ちず
（年老いてもなお学びを止めなければ、
肉体は滅びても、その教えや精神は決して失われることはない）
私は今「壮」のステージ
「学び」がアンチエイジングに繋がるのなら！？
やるしかないな
「少」の時もやっておけばよかった…
それでは今日はこの辺で。
6月はちょっと忙しさも落ち着くので
「学び」に意識を向ける月にしようと思います。
皆さんもステキな日々を。
ごきげんよう〜
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