的を得てる!!

すごい。

私がよくお客様に話してる内容だ（笑）

うちはわりと旦那も育児をするけど　

みんな口を揃えて言うのが

旦那さん偉すぎ!!すごいって言われる。　

私からしたら共働きだし、全て当たり前な事だからちっとも偉くないし、すごくはない。　

私が土曜日出勤出来ているのは

家で旦那が1人で子供をみている（だけ）からです。

←うちからしたら普通のこと　（更に私からしたら言われなくても子供みながら公園行かせたり、布団干したり、掃除して夕飯まで作って欲しい。）

赤ちゃんのときから寝かしつけは交代制で

担当の曜日が決まっています。

なので、1人きりで寝れる日が普通にあります。

こういう話しをすると、旦那さん大変可哀想と思われます（笑）

特に年配の方からしたら自分の息子がこき使われたら嫌なんでしょうね。

女は不思議な生き物で

自分に息子がいたら上膳据膳が出来る嫁さんがやはり理想なのかな。子供には苦労してほしくないから　息子が可哀想とかそういう心理になるんでしょうね。

でも、時代はどんどん変わってきてるので

男性の家事、育児の意識改革が進みますように

後、もう一つ伝えたい（笑）

声を大にして言いたいのが

育休中から職場復帰のパターンの場合　

結局家事、育児負担率が相変わらず変わらない人が多すぎる

結局、女性は家事、育児、仕事の三重苦で

男は仕事だけなんだよそれ。

夜遅いから物理的に出来ない人もいるけど

休みの日は絶対にあるからね疲れてるから寝たいとか止めてください

大体の嫁は更に疲れてます

本当にこーいう人が身近に沢山いる。

実際、

女性の方が能力があるから回せちゃうんだよね。

自ら負荷をかけて助けを呼べない

指示を出せない女性が多いのも問題。

自分でやった方が早いやら、家事にこだわりがあるからとかの理由もある。

察してほしいって人もよくいる。

結果、全て自分でやる羽目になる。

負のループ 

 

そうならない為に復職前に必ず話し合いは必要だと思います。　

共働きなんだから分担は当たり前。

稼ぎが少ない、時短だからって理由で何もやらせないのは大間違え。

駄目夫を作らない様に日頃からコントロールが大事です。

女性も意識改革は必要ですね!　

仕事で大変だから、疲れてるから、頼みにくい、機嫌悪くなるから、寝かせてあげたいからと

思いやり気遣いから

女性自身が育児を遠ざける傾向もあります。

どこかで申し訳無いとか色々負い目を感じてしまうんでしょうね。　

本当にお互いがお互いを支えあえたらそれが　

一番のベストですね

このブログは色んな人に読んでほしいー!

読んでいてスッキリしました