■パートナーシップ養成講座の第3回目でした

こんにちは。社長妻の会の岩戸左紀です。

社長妻のためのパートナーシップ養成講座の第3回目を開催しました。

講座前には、ランチ会も(^^♪



講座も3分の1が終わりました。

受講生様同士が、どんどん仲良くなっていきます。

それを見るのがとても嬉しいです。

講座の前半は、エニアグラムについて。

・私の夫は、タイプ3の社長です。タイプ3の社長に対する働きかけを、どのようにしたらよいかわかりました。

・タイプ3のかたは、私が理想とするところを沢山持っていて、女性としても尊敬します。

・タイプ3が持つスピード感や目標に向かって挑戦しようとする意欲を見習いたいと思います。

・美意識を高く持っているところを女性として見習いたいです。

・私にも社会的に認められたいという欲求はあります。しかし、タイプ3のように手際よく結果を出すことで、注目や評価を得たいという意欲まではないと、違いがわかりました。

・キラキラしているタイプ3のかたの成長方向が、タイプ6であるという点が想像つきません。でもタイプ6の良さを身に付けたタイプ3は最強だと思います。

・タイプ3のリーダーが陥りやすい課題と、その解決方法が知れました。


エニアグラムの学習をしていると、自分のタイプに関して、意外な表現を見つけることがあります。

初めは、えっ?!と思うのですが、よく考えてみると「そうかも知れない…」と、思いあたることが次々と浮かんでくるのです。

「自分のことを知る」って、当たり前のように考えられがちですが、意外と難しいです。

ですので、エニアグラムのようなツールを用いることができたらいいですね。

自分の特徴を他者に説明することができるようになりますし、自分の課題がわかって、なおかつその解決方法(方向性)もわかります。

すごいですよね!

自己理解することなく、他者理解をすることは不可能です。

先ずは、自分をよく知ることから始めましょう^^

社長妻が自分のことを先ずよく知ること。

それから初めて、夫である社長のことがわかるようになります。

誰かの役に立ちたいと思ったら、自分についてよく知ることです。


夫であり社長でもあるパートナーと、パートナーシップを築いていくために、「自己理解」は社長妻にとっては必須な学びですね。

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社長妻の会 岩戸左紀