ジョブ・カード制度

新聞でちょっと広告を見かけたので…、

ジョブ・カード制度をご存知ですか？
詳しくはこちら（厚労省のHPです）。　

履歴書と職務経歴書が一体化したようなシートです。
市販の履歴書や決まったフォームのない職務経歴書では、
巧く自分を表現することはなかなか難しい困る、
記入することさえ悩んでしまううーんのではないでしょうか。

さらには、せっかくのスキルや経験を
どう書いてよいか分からないために
書かずに応募書類を提出してしまう、
なんてことはありませんでしたか？

自己分析ノートメモを作成している方は、
こちらも加えてみてはいかがでしょうか？

こちらのジョブ・カード、もちろん殆どをご自身が記入します。
でも、「学んだこと、得られた知識・技能」などの枠が
設けられているので、具体的に一歩踏み込だ記入ができるのです。

この一歩踏み込んだ記入は、自分自身を棚卸しして
見つめ返してみないとなかなかペンが進みません。

そんな時に、サポートしてくれるのがキャリア・カウンセラーや
キャリア・コンサルタントいう存在。

カウンセリングやコンサルティングの中で、
ちょっとした問いかけや肯定をしてもらうことによって、
改めて気づく自分の価値、思いがけない発見があるでしょう。

キャリアについてカウンセリングやコンサルティングを
受けるには、お近くのハローワークや
独立行政法人雇用・能力開発機構都道府県センターに
お問い合わせください。予約が必要な場合もあります。

ジョブ・カードの記入ができれば、応募書類の作成も
今までよりスムーズになるでしょうグー
自分の強みをしっかりアピールできるようになりますように。

あなただけのキャリアファイルとなる
「ジョブ・カード」ぜひ活用してみてくださいウィンク