息子を出産後
土曜日出勤スタイルを採用して
10年目の春を迎えました🌸
妊娠が分かってからは
深く考えず
なんとなーく常識的に（？）
子供産んだら土日休み
子供がいたら事務職転換
と思い込んでいた私。
でも
これだけ愛する仕事に巡り合えた奇跡や
ここまで育てていただいた会社への恩返し
何よりも（と言うかほぼこれだけ・・）
私自身が営業を貫きたくて
営業で復帰することを決めた。
前例が不在だったことが功を奏し
正直
不安も自信も一切なかった（笑）
まずはやってみよう！と。
不動産営業会社なので👩💼
会社自体は火・水休み。
それ以上欠勤することはできない。
でも
保育園は日曜・祝日は休園。
時短勤務のまま
出勤日数をどう確保しようか？
考えた末
土曜日出勤スタイルを採用した。
（火曜日は出勤）
土日休みへの憧れはサイン？
土日関係ない仕事の方は
土日休みの仲間を見て
「いいなぁ～～！」と羨む瞬間
きっと誰にでもありますよね。
それは
結婚・出産に限らず。
私は20代では
恋愛がうまくいかない度に
土日休みじゃないせいにしていたし（笑）
土日休みに転職しなければ
公務員と結婚できない！と
切羽詰まってた（笑）
色々間違っているし
私が公務員と結婚する確率は
極めて低かっただろうけど。
私も
結婚・出産後は
土日の朝出勤する横目で
幸せそうにお出かけする人々を眺めながら
なんだか
不安や違和感を感じたり。
土曜保育には
想像以上に園児がいない現実にも
衝撃を受けた。
思い返すと
その気持ちの裏には
・女性は土日休みという思い込み
“土日休みが自分にフィットする”
とは限らないことも知っていた。
悩みの根源や解決策は
土日に休むことではなかったなーーと。
土日休みの別の「現実」
多くの女性が
「土日休み＝幸せ」
だと思いがちだけれど？
実際にはこんな声も多い。
・通院や学校行事の調整難！
・事務職は競争率が高く再就職が難関。
・土日休み、逆に疲れる・・
・週末休みは一人時間が取れない
・休みは増えた分遣り甲斐は減ってしまった。
こういう声って
「休みの形」だけ変えても
満たされるとは限らない
典型例だと思う。
特に
医療・福祉・サービスなど
「役割の手応え」を大切にしている場合
その軸を失うと
土日休みでも心は満たされないことも。
私自身で言えば
まだ街が静かな土曜早朝から
仕事ができる喜びを噛み締めてる✨
本当に欲しいのは・・
私もあなたも
きっと本当に求めているのは
土日休みという“条件”ではなく
・自分の価値を感じられる役割
・家族時間を大切にする選択肢
・心から安心安全を感じられるキャリア
なんだと思う。
これらって
土日休みになれば解決！ってわけじゃ
ないんだよね。
だからこそ
土日休みへの憧れや幻想を
そのまま転職条件や働き方の軸
に結びつけるのではなく
「今の働き方のどこが苦しいのか」
「自分が求めているものは何か」
を見つめ直すことが大切✨
もし
土日仕事の現実に
なんとなく心がざわついたり
不安不満疲労感を感じている人は
そんなことを
少し考えてみてほしいなあ。
働き方は
いつだって変えられる！
だから口角上げて
土日も笑顔で仕事へ行けますように🫶
私は
働く女性のインフラを創造したい！
この時代
共に生きる女性を
この春も心から応援しています。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
聞くだけで元気に！声でも働く女性応援中📻
画像タップで1000本以上の配信が聞けます♪
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
福元はる流・仕事への熱い本音はこちら📝
画像タップで毎日ご覧いただけます♪
