一般社団法人
WOMAN'sアカデミー代表理事
そして
現役会社員として
不動産営業職に約20年従事している
福元はるです。
私
福元はるが登壇するzoom無料セミナー
《答えのない時代のキャリアの磨き方》が
7/1（火）21時より開催されます♪
↑画像タップで参加申込できます♪
私は
かなり忙しく働く会社員で（笑）
数字ノルマが課せられる営業職。
毎日個人実績も公表される
わりとガチな営業会社なんです・・
全く甘くありません。
20年現場に出続ける人間は
ほぼいない業界。
そんな状況で
決算期末を前に
肺炎で療養を余儀なくされた私が感じた
まさに！
答えのない時代の
キャリアの磨き方
について。
今回の経験を織り交ぜ
延期をお待ちいただいた感謝は
さらなる
熱量＆リアルに詰め込んだ内容
となっております。
私のような
仕事大好き人間にアレルギー反応をもつ女性も
いらっしゃるかもしれませんが
（WOMAN'sメンバーのまいこさんの本音
↓↓）
上手くいったことばかりじゃないし
イライラして泣きましたし
課題も一つ見つかりました。
でも、
私は諦めないし腐りません。
会社員・公務員・個人起業家にも通じる
リアルな話。
ぜひ聴きにいらしてくださいね！
↑画像タップで参加申込できます♪
で、
改めて痛感したんだよね。
持続可能な営業職の在り方
持続可能な会社員としての働き方
持続可能な経営
をしていきたい、と。
これ
愛する息子を出産し
どうやって復職しよう？
と悩み尽くした9年前とはちょっと違って
もう
私の人生全体を通した
持続可能な在り方♡
を模索しているの。
40歳を迎え
現役選手としては折り返し地点。
息子の物理的なお世話が減り
（予想外にスポ少人生が組み込まれましたが）
夫の自由さにも免疫が付き（苦笑）
（我が家は専業主夫に近いスタイル）
これからは
私の人生どう生きよう？
という第二フェーズに突入した感！！！
もちろん
息子の海外留学だとか受験だとか。
夫の経済的困難さとか
課題は山積みですよ？
とは言え
赤ちゃんをどう育て上げようか
物理的・時間的・精神的な困難さよりは
私が息子や夫とどう関わりたいか？
息子や夫が要求するリクエストにどう答えるか？
決定権はすべて
私の手の中にある、今。
例えば
息子が行き渋りになった時
息子がどうしたいか？に対して
私はどうするか？
が全てだなぁと感じた経験。
それって
売上爆発させる方法より
管理職に昇格する方法より
復職時期のノウハウや知識よりも
人生全体を見つめる長期的な模索
ってこと。
よく
変わらないために変わり続ける
と言われますよね。
例えば
長年安定的な人気を誇る飲食店は
私たちが気付かぬ陰で
変化改善を繰り返しているからこそ、
実は常に進化していて。
それが
「変わらない人気」のために
「変わり続けている」ってこと。
私たち働く女性にとって
持続可能な働き方も
全く同じだと思いませんか？
愛する企業
好きな仕事
向いている適職に就けたとしても
一生安泰はあり得ない。
不確実性の現代。
私たちの人生もどんどん変わります。
恋愛・結婚で両立に悩み
子供を出産して両立に悩み
管理職としての在り方に悩み
家族の大病や看病が始まり
自分自身の身体も衰えていく。
そんなふうに
どんどん変わる人生を歩みながら
幸せな働き方を持続可能にするためには？
多分これ
テクニックでも両立のハウツーでは
答えとしては不十分。
私たちWOMAN'sアカデミーは、
様々な背景や経歴をもち
聞いたことも見たこともない働き方を
自分で切り拓き・選択する仲間の存在や
それに伴う
リアルな情報や裏側を知ることができる
からこそ、
私にとっての持続可能な働き方
を考える時
すっごく視野や世界が広がり
結果的に
行動＆思考の制限が取っ払われる
のです✨
私自身
会社員＆経営の二軸の人生や
来年からの息子の留学
不動産投資家としての夢
コミュニティ運営への注力などなど
幸せな働き方を持続可能にするため
変わる必要があります。
これって
今の勤め先だけでは
今の人間関係だけでは
どうしても仲間が足らず・情報不足。
さて
あなたのその働き方は持続可能？
答えなき時代のキャリアの磨き方を
一緒に考えませんか？
5年間伝え続けていますが、
私たち女性が幸せに変化し続けるためには
仲間＆情報が必要不可欠（断言）
ぜひ
それを体感していただきたいです♪
福元はるアレルギーの方も
ぜひこっそり覗きにいらしてくださいね。
↑画像タップで参加申込できます♪
▼メンバーさまとの対談YouTubeはこちら。
▲現役地方公務員まいこさん
▲時短ワーママ＆副業まりこさん
▲パート稼働を減らし、より自分業へ集中ゆうこさん
お会いできますことを
心より楽しみにしております。
WOMAN'sアカデミー代表
福元はる
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