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先日

SNSで出逢った

ワーママ仲間でもあるろくちゃん主宰

職場復帰

ゆる〜く乗り越える部活

にお邪魔させていただき。

 

 

 

 

組織で働くワーママのコツ

という名のセミナーに

登壇させていただいたのですが…

 

 

 

ろくちゃんが早速レポを書いて下さいました!

 

↓↓↓

 

はるさんの紹介例が

衝撃的過ぎて

想像の範疇を超えていて

一種のショック療法で

 

 

 

知っていたけど分かっていなかった

それに気付けたこと

そして

分かったから行動を変えていく…

 

 

 

行動に変えるタイミングも

教えていただきました!

 

↓↓↓

 

 

ご感想

ありがとうございます!

 

 

 

ショック療法

 

 

 

ってある意味、

自分ひとりでは得られないことで

自分以外の第三者だからこそ

言えることなんですよね。

 

 

 

今回の

例で言えば

 

 

 

ワーママ8年目の私だからこそ

100回も1,000回も

泣きながらトライアンドエラーを

繰り返してきたからこそ

 

 

 

そして何より

他人だからこそ

伝えられることだったりする。

 

 

 

 

これは

責任が無いとか

テキトーということではなく

 

 

 

私としては

楽になるために

肩の力を抜くためにも

視座を上げる

ために他人の力を借りることは

何より大事だと思っています。

 

 

読書も視座を上げる行為ですね🌹

 

 

なぜなら

私も復職したばっかりの頃は

自分ひとりだけで

どうにかしよう!

どうにかなるだろう!

みんなやっているんだからーーー

 

 

 

精神で

乗り越えようとしていたから。

 

 

そしてこの世の終わりのように疲弊する

 

 

でもね。

 

 

 

ワーママとしても

営業ママとしても

時短管理職としても

 

 

 

 

楽に・肩の力が抜けたタイミングは

いつだって

仲間や先輩など第三者の

ビックリするようなアドバイスだったり

今の自分には分からない

想像の範疇を超えたもの

 

 

だったんですよ!

 

 

パジャマに30,000円もショック療法(笑)

これも仲間に教えていただきました✨

 

 

ショック療法(笑)

どうか

復職ワーママの部員の皆さまの

お役に立てますように。

 

question 

 

あなたが今

「組織で働くコツ」を聞かれたら

何と答えます?

 

 

ぜひ

公式LINEやコメントから

教えてくださいね!

 

 

私がセミナーでお伝えした

5つのトピックスのうち、

一つをシェアさせていただきますね♪

 

・

 

私が伝えられるのは

女性会社員の働き方アップデート♪

今後この活動をより広めていきたいと考えています。

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