こんにちは、未知子です❤︎
あっという間に子供達との
冬休みが終わりました〜
冬休みは、年末年始を挟むので、
いろいろ家族で出かけたり、
短いので、あっという間に終わりますね〜
美味しい物沢山食べて、あっという間に終わった〜
さてさて、私は
元々自己肯定感や自己受容は高いタイプで、
特に高校生とか大学生の頃は
マックスに高くて😂
本当に毎日が楽しくてしょうがなかったし、
自分の願いは叶うと心から
信じられていた時代でした。
そこから霞ヶ関に入り、
一気に私の自己受容ができなっていくのですが😂
日本の組織って
自己受容が深いと
生きづらいんですよね😂
自分の中では、
そのままでいいと思っていても、
組織のルールが許さない。
空気を読んで周りに合わせる、
上司を立てる、
人のペースに合わせられる、
そういう人が評価される。
なので、自分のペースで、
そしてそれを完全に自分で許して
満足して生きていた私は、
最初から息苦しさを感じたのでした😂
本当に最初っから最後まで、
自分をうまく出せなくて辛かったな〜
出すと評価で変なこと書かれたりしたんで、
ちゃんと上司の言うこと素直に聞いて、
みんなに合わせなきゃいけないんだ！！
そうじゃないとここでは生き抜けないんだ！！
そう思って我慢してきたけど、
めっちゃストレスがかかってたんですよね〜〜
そしてその状況に耐えられず、
独立してまた自分を大事に、
自分のペースで働き始めるのですが、
誰にも合わせる必要がなく、
自分次第でいくらでも
そのままの自分を許せる
このフリーの生き方が最高で、
またこのままの自分でもいい、
という自己受容爆上がりですよね〜😂
そして、自分の中で
自己受容が深まれば深まるほど、
ビジネスも上手くいくし、
売上も上がっていって、
私にとって、
本当に自分を自分で許して、
どんどん心がラクになって、
さらにお金もどんどん巡ってくるって、
なんて最高な方法なんだ！！！って
自分で感動しているので、
自己受容の大切さを
マインド講座では外せないので、
いつも暑苦しく
その大切さを語っております☺️
組織で働いていたことは、
自分の感じたことや、
自分がこうしたい、と思うことは、
ことごとく否定された感じで、
自分がどう感じているか、
自分がどう思うか、
よりも、
周りに合わせること、
上司の言うこと、
前例（霞ヶ関は超前例踏襲主義です）
これらをより大事にしないといけないんですよね。
それが私には無茶苦茶苦しかったし、
組織で働く人が、
みんな元気ないのは、
結局こういう自分の感覚を
大事にできない働き方にあるんですよね〜
でもいきなり組織のルールを
大きく変えることは難しいですが、
自分で自分の感覚を大切にすることは、
今すぐできること。
それが自己受容です。
自分の感じること、
自分の思うこと、
何を感じても
何を思っても、
それが暴言だろうが
悪口だろうが、怒りだろうが
嫉妬だろうが、
全ての感情を自分で受け入れてあげること。
それが自己受容のスタートです✨
誰かが言うことよりも
絶対に自分が感じることが正しい。
誰かの同意を求める必要もないし、
誰かに承認される必要もない、
ただただ自分で自分を許していく。
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