人を起用するときに、
能力はだいたい60点ぐらいもあれば十分やね。

あとはその人の情熱でいくらでも伸びる。
しかし、
能力はあるけれども熱意が不十分だということになれば、
そういう人をいくら起用してもだめやったな。


熱意があれば必ず事業は成功する。

けど、
尋常一様な熱意ではあかんで。

きっとこの事業を発展させようという、
体ごとの、正しい熱意でないとな。
　　　　　　　　　　（松下幸之助）

例えば、
どうしても屋根に上がりたいと思えば
梯子を考えだします。
でも、
「上がれたらいいな。」くらいの軽い思いなら
毎回、屋根を見上げるだけで終わってしまいます。

京セラの稲森さんの人生哲学は
人生の結果=　考え方　　×　　熱意　　×　　能力

考え方は、ー１００点から１００点。
熱意は、０点から１００点。
能力は、０点から３０点。

いくら能力があっても、
考え方がマイナスなら、全て反対の結果を招いてしまう。

そして、
前向き、明るく考えられる人なら
はじめは低い能力でも、熱意があれば大丈夫。

能力を獲得するには時間が必要ですが、
考え方と熱意は、
今からでもすぐに、アップすることは出来ます。

何事にも、
前向き、熱意を持って取り組むことが
大きな結果をつかみ取れます。

さあ、
今日も楽しく生きましょう。