あいこです！
ブログ書くの久しぶりになってしまった！
大人の女子校事務局日記
誰が何をやってるのか書いてみよう。
TOP 瀬戸さん：方向を決める
TS 稲垣さん：商品の質
BM あいことその仲間たち：運営、企画、実務
RT 松原さん：リスク管理、人事
BS 岡崎さんとその仲間たち：事務管理、スケジュール管理
7ポジで行くと足りないポジションは・・
TA
BA
しかし、このチーム全員TAとBAは
持ち合わせてるので困ってない(・∀・)
将来的に足りなくなるかもしれないけど。
組織を考える時、
7ポジはとても便利。
今のところ、
仕事の分担は相談しなくても分かれてるし
同じ仕事、誰かもやってた！なんてことは
5人の中ではない。
会社で人員配置をやってた私からすると
職務分掌を相談しなくていいなんて
ほんとにすごい。
個別に打ち合わせしたりはしてるけど、
ほんとに少ない。
メッセのやり取りだけで毎日進んでる！
元々お互いのことよく知ってるからと言うのも
もちろんあると思いますが、
強みってすごいなーと思う。
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例えば一例。
瀬戸さんから「楽しい企画したい！」と号令あいこが・ハロウィンしよう！
・会場おさえるね→他の人に依頼
・コンセプト決めるね
ともちゃんが・申し込みフォーム作るね→他の人に依頼
・告知準備するね
・スケジュール入れとくね
まで、ほんの小1時間。
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私の野望は
周りに組織化してくる人が増えて、
組織×組織で強みの共同していくこと。
最近私が新しくお仕事を一緒にしてみませんか？
とお誘いしてる方は
既に企業になってる方が多くなってきた。
招致とか、事務管理とか、
個人×個人の強みの共同はよく見るようになってきた！
次は組織×組織やってみたいー！
個人の力には限りがある。
時間も24時間しかない。
2人いたら48時間になる
効率化を考えたら絶対複数人になっていく。
個人のブロックやエゴで
チーム組めない人は先行き短いな、、
と思う。
人に会ったら、会社にお邪魔したら、
考えることはいつも
この人と、この企業と、
強みの共同できないかなー！
です♡
（強みの共同するには、7ポジ前に
強みの概念知らないと！ですが。）
10月か11月に
大人の女子校主催で7ポジも開催します！
組織化に興味がある人はぜひ受けてほしいです！
ほんとに便利だよ(〃∇〃)
