マネジメントをするようになって、４年以上経ちます。

いつからだろう。

メンバーに対してゆとりのない自分を見せることが怖くて

がむしゃらに働くことを避けてきた自分がいた。

上司がテンパってるとかっこ悪いしね（笑）

がむしゃらというのは自分のキャパ以上に、

レベルの高い仕事をガツガツと量をこなすイメージ。

必然的に量が足りなくなると質も下がってくるのかなー

って最近感じる。

というのも今、ここ１年前から数ヶ月前の自分と比べると、

正直、ここ１ヶ月、自分が急成長していると感じている。

まだまだだけど。

新しい環境で今まで知らなかったレベルの高い仕事を

どんどん意思決定して量をこなす。

質を感動レベルまで持っていき量を妥協せず。

まだ私も２０代。

２０代後半～３０代前半は

質だけにこだわらず、

自身を追い込んで成長させるには

質も大事だけど、まだまだ量も大事かも。

私のようなレイヤーのメンバーが

がむしゃらになることがすごい重要な気がします。