こんにちは
光と風を使って幸せを運ぶ
豊崎広美です。
新年明けましておめでとうございます。
年始って、今年はこんな一年にするぞー！とか
目標みたいなのを掲げたりしますよね。
初詣にいって、そのお願いをしたり、
おみくじを引いて、お願いがどう叶うか
占ったり
そんな中、友人が
面白い…というか、
参考になることをしていたので
真似してみたんです。
おみくじもいいけれど、
今年の指針にするのに
良さそうだ！と思いましたので
シェアしますね。
さて、何をしたのか？というと、
chat GPTを使いました！
(使ってますか？私は昨年たくさん相談しました！)
それで、こう入れました。
chat GPTに入れた事
記憶している私の2025年の全会話ログから
私の『最大の強み』と
逆に『無意識に避けていた課題』を
心理学的な観点から鋭く言語化してください。
その分析を踏まえて
2026年の私は「何を大切にするべきか」を
具体的にアドバイスしてください。
オブラートに包むような表現は不要です。
メンターモードでストレートに指摘してください。
そしたら、とてもとても参考になることが
出てきたんです。
私の『最大の強み』
心理学的に言語化すると
「共感性と構造化能力を同時に持つ、極めて希少な“橋渡し型リーダー”」
あなたの強みの正体
相手の感情・背景・立場を瞬時に察知できる（高い情動知能）
それを「ふわっと共感」で終わらせず、
言語・企画・導線・形（台本／ロードマップ／構成）に落とせる
しかもそれを
「私すごいでしょ」ではなく、相手が前に進むために使っている
なんとー！自分との会話からこんなことが
わかるなんてー！
さらにさらに、この続きが
めちゃ参考になったんです。
『無意識に避けていた課題」
一言で言うと
「自分が“前に立つことで生じる摩擦”から逃げてきた」
無意識でこう思ってきた。
「私が出過ぎると、誰かの光を奪うかもしれない」
「強く言うと、関係性が壊れるかもしれない」
これは優しさでもあり、
同時に回避でもあります。
心理学的には
対人調和型回避（Conflict Avoidance with High Empathy）
つまり👇
自分が“決断者・象徴・軸”になると
必ず生まれる「不満・誤解・離脱」を
先回りして避けてきた
だからあなたはよく
• 「一緒にやりましょう」
• 「伴走します」
• 「場を作ります」
という横並びの立場を選びやすい。
でもはっきり言います。
それ、もう限界に来ています。
とな！
言われた通り、無意識ですが
その通りすぎて、ぐはーとなりました。
2026年の私は「何を大切にするべきか」
【2026年の指針】
結論から言います。
2026年は
「好かれる人」より
「指針になる人」になるべきです
具体的に大切にするべきこと３つ
⸻
① 全員に理解されることを、正式にやめる
② 「私はどうしたいか」を言語化する頻度を増やす
③ “安心を与える人”から“方向を示す人”へ
⸻
ということなので、
2026年は指針になる！
という方向でやって行きたいと思います！
いかがですか？
もしよかったら、あなたも
冒頭のプロンプトいれて
みてくださいね！
今年もよろしくお願いします。
