少子化がもたらす『保育者余り』がもう目の前に！

保育歴23年以上の経験をもつ

東北で唯一の

【保育環境アドバイザー】　

瀬野ひろあき

 

保育に関わる全ての人のために

こどもの自己決定

保育者のゆとり

を叶えるサポートを

 

年間約150回の

職員研修と環境整備を

全国約30施設の方々と実施中

 

 

 

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保育士不足は

いまなお

深刻な問題です

 

 

 

募集をかけても

応募はもちろん

問い合わせすらない…

 

 

 

現場は人が足らず

日々余裕などなく

走り続けるしかない…

 

 

おねがい

誰か応募して～

 

 

 

しかし！

そんな悲痛な叫びも

あと10年足らずで無くなる

と言ったら…

 

 

 

あなたは信じられますか？

 

 

 

それ！

ほぼ事実です

 

 

 

なぜなら

 

 

 

少子化で新入園児が減り

保育従事者が

必要なくなるから

 

 

 

いわゆる

『保育者余り』

です

 

 

 

この『保育士余り』問題

あと10年もしない内に

やってくるのではと

言われています

 

 

 

いつか必ず自分の身に

降りかかってくる…

その時

あなたはどうしますか

 

 

 

いいえ！

もう「その時」

では遅いのです

 

 

 

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実家に帰省したら

こどもの頃に通っていた

自分の園が跡形もなく

更地になっていた…

 

 

 

そんな事が実際に

起きています

 

 

 

保育士余り

↓↓↓↓

閉園

 

 

 

そうならない為にも

『選ばれる園』になる

 

 

 

保護者に選ばれ

園児を確保できる

そんな強い園になる

必要があります

 

 

 

そのために

どうすればいいのか

 

 

 

その方策は

こちらの記事に

↓↓↓↓

 

 

 

まずはこの現状を

職員全員で認識し

 

 

 

保育施設は

こどもを預ける場所

…ではなく

 

 

 

予測困難な時代を

生き抜く力を育てるところ

主体性・自己決定力

を培うところ

 

 

 

という

当事者意識を持つ

ところから始めませんか

 

 

私は

23年以上の保育現場の経験

10年以上の環境整備歴を元に

 

 

 

主体性・自己決定力を

培うための保育環境整備を

園さんに訪問し実施させて

頂いております

〈BEFORE〉

 

 

 

↓↓↓↓

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　

〈AFTER〉

 

 

 

職員研修・環境整備は

実績300件以上

 

 

「自園の悩みも解決したい」

 

 

 

そんな方は

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「悩み解消」

とコメント下さい

↓↓↓↓

 

 

 

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いつも最後までお読み頂き

ありがとうございます

 

 

 

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