宮本佳実さん考案
 ★ワークライフスタイリスト®︎
長谷川エレナ朋美さん認定
 ★セルフリトリートインストラクター
   ★ビューティーライフダイアリー 手帳アドバイザー
 
パラレルキャリア推進サロンの滝沢真弓です。
🍓滝沢真弓ってこんな人→こちら
  ☆4歳男の子ママ
  ☆会社員(時短勤務)
  ☆週末に好きな活動実施中
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ー初心者のためのー
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  〜Instagram活用の基本〜
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みなさん、おはようございます。


何か困ったことがあるとき、あなたは
誰に頼りたくなりますか?
自分んでなんと解決しますか?




たとえば


■子どもの通う園のことなら
誰に聞きますか?
・先生に聞く⁉️
・ママ友に聞く⁉️
・自分で調べますか⁉️


■会社のことでわからないことが
誰に聞きますか?
・担当部門に聞く⁉️
・知ってそうな人に聞く⁉️
・自分で調べる⁉️



先日私は会社で、人事制度について
質問をされました。
なんで私に聞いたの???

 

なぜかと言うと




その中で"人事"に在籍していたのは
約3年。今は異動し違う部門にいます。



本来なら、人事部門に聞くことが
1番良いと思います。
私は人事部門から離れて3年も経つし、
社内規程も変更あるし正直めんどくさい😅





でも、私に質問する人が必ず言うことは、
実は、結構未だに人事のことで聞かれます



「まゆみさんだから聞いたの」



この言葉だけだと、いろんな意味が
含まれると思います。



が



「私、選ばれた人♡」
と最近思うことにしてます。



自分の知ってることは、全部伝えるし
わからないこと、社内規程が改訂されている
ところはちょっと確認すれば良いので
その旨も一緒に伝え質問してくれた人に
回答しています!



小さな積み重ねがその人の
"信用"に繋がる。



これって、週末に好きな活動している
(スマホ講座、インスタ講座、手帳講座)
ことに繋がっているなと実感しています。




私は顔出しをせず、活動していますが
お茶会に参加してくださった方に
私の印象を聞くと
「ブログとかインスタ見ているので、
なんとなく人柄がわかります。」
「特に心配とかしてませんよ」
有難いお言葉♡



特に人事部門にいた時は、仕事が
ハードだったため、残業も多く
会社を辞めたいと思うことも何度も
ありました。  



でも、その時の経験や知識が今も
会社や週末の活動でとても役に立って
います!


経験は、その人を大きく成長させて
くれると私は思います。


会社でも◯◯のことなら、滝沢真弓に
聞こうとか、

週末の好きな活動でも
"滝沢真弓のお茶会に参加したい♡"
と選ばれる人になりたい
と常に思い活動をしているし
これからも活動していこうと思います。





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