育休から復職してから、仕事の効率・速さを追い求めるようになりました。
以前は「やらなくてもいいけど、やった方がいいこと」も時間があるからやっていました。私自身突き詰めてやりたくなっちゃうタイプだったし、やった方が少しでもいいことはやろうって思っていて、やらないって選択肢がなかったです。
でも、復職してから時間には限りがあって(保育園のお迎えあるので退社時間は絶対)＆いつ仕事を中断することになるか分からないので、そもそもやるべきことなのか、かける時間に見合った成果が得られるのか、をかなり考えてから仕事に取り組むようになりました。
産休育休前も同じ仕事していたのですが、「やらなくてもいいけど、やった方がいいこと」は全部なくしました。そうすると、ずいぶんコンパクトに仕事を回せるようになりました
(私は営業事務、営業と工場との連絡役みたいなことをやっています)
それにプラスして、以前は頼まれごともとても多く、担当者がグレーゾーンのこともやっていたし、私の担当じゃないこともやっていて、やりすぎていたんですよね。みんなの相談役みたいな立ち位置だったので、頼まれると断れなくて、ちょっとやってあげたことが既成事実になって、だんだん私の担当みたいになるっていう負のループだったんです。それで私自身も本当にしんどくて、仕事も辞めようかと思いました💦
でも、復職してから、スパッとやる事とやらない事を明確にして、自分の担当をはみ出してやりすぎないようになりました。グレーゾーンの部分は自分が入ることで意味があるのかを考えてやるように心がけてます。断るのはとても勇気がいったし、罪悪感いっぱいだったけど、ちゃんと精査して決めているから、精神的にはとても楽になりました。
復職するにあたって、会社の先輩から「時間がないんだから、判断は早くして、その後ぶれないこと」って言われたのを肝に銘じて仕事してます。
なんかそんなんをしていたら、めちゃ仕事が早くなったような気がします。自分のところでペンディングしている仕事もほとんどありません。きたボールはその場で全部打ち返すバッティングセンターみたいな感じです。(分かりづらいか 笑)
あー、なんか本当に心掛け次第なんだと思いました。効率的とは無縁の「昭和の根性の女」と先輩からは言われて、残業しまくってたけど、バタバタだけど、こうやって時間が限られてる方が私にあってたんだなぁ。
やってみないと分からないものだ