ワーママだって昇給昇進したい！！
40代外資系ワーママの葉月です。
20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。
不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。
7年間1000万円に及ぶ高度不妊治療中に書いた、
妊活メンタルの整えかた
どうして私だけ・・・
そんな風に思ってしまう方にぜひ読んで欲しいです。
こちらの続きです。
重い腰を上げて
家計管理にとりかかった葉月。
食費など、見えている支出に関する予算は
サクッと決められたのですが。
見えていない支出に関しては
予想で決めるしかない。
それは良いとして、
見えていない支出にも
2種類あることに気が付きました。
1、見えていないけれど
考えてみたことはある支出
葉月の場合はこの辺↓
中学受験するorしない
大学行くor行かない
仕事を辞めるタイミング
2、見えていないし
考えたこともなかった支出
葉月の場合はこの辺↓
子供のおこづかい、何歳でいくらあげる？
何歳になったら子供にスマホを持たせる？
車は何歳まで乗るつもり？
キャッシュフロー表を作成するにあたって、
抜け漏れが無いか調べていて気づいたんだけど。
マジで考えたことなかった！！
おこづかいやスマホは
子供の意見もあるけど。
車に何歳まで乗るか？でさえも
考えたことなくて。
（葉月がペーパードライバーというのもあるかも）
今の感覚だと70歳くらいのイメージ。
↓
でも、自動運転が普及して、無人タクシーが
安価に手軽に利用できるようになれば
70歳前に手放すかも？
↓
とりあえず70歳までにしとこう。
みたいな話を、夫としたり。
掛け捨てのがん保険(先進医療対策)を
何歳までかける？
↓
100歳で先進医療は選択しない気がする。
↓
じゃあ何歳から不要なの？
↓
うーん。。。
みたいなね。
キャッシュフロー表作成で
自分の人生を見つめ直した話でした。
次回は、
キャッシュフロー表、完成の巻！！です♪
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