資格があってもあなたが評価されない理由 |  頑張る症候群から、人生リセット!

 頑張る症候群から、人生リセット!

遊ぶように働こう♪
NLP心理学&キャリアカウンセリング

 

 

 

キャリアアップに資格は必要!?

 

キャリアアップを目指すうえで

資格取得は欠かせません

 

 

しかし

資格があれば評価が変わる、というものでもありません

もちろん

資格があれば有利になるシゴトもあります

 

 

キャリアチェンジやキャリアアップを

狙う際、資格があれば有利になるとはいえ

なぜ評価されないことがあるんでしょうか?

 

 

 

社会人に必要なのは知識より○○

 

結構勘違いしている人が多いなって

感じることでもあるんですが

 

そもそも社会人は

学生とは違います

 

 

大人のキャリ活の市場は中途採用です

 

 

中途採用で重視されるのは

即戦力となりうる実績(経験)を持っているか?です

 

 

知識はあっても

経験がなければ評価されにくいんですね

 

 

つまり

知識より経験がものを言います

 

 

たとえば求人票にも

必要な免許資格という項目もありますが、

必要な経験等という項目もあり

 

 

○○2級以上もしくは同等の経験を持つ方、

といった記載の仕方がしてあることもあります

 

 

即戦力を期待されている中途採用では

資格を取ったけど経験がない人よりも

資格はないけど経験がある人のほうが

評価される場合があるんですね

 

 

資格取得に意味はない!?

 

資格を取る意味はないのか?

いいえ、そんなことはありません

 

大切なのは

これまでの職務・社会経験を通して得た強み

+

資格

=

入社後、シゴトで活かせる知識スキル

 

を、わかりやすく伝えることです

 

 

 

一番やってはいけないことは

 

今までのことをなかったことにして

資格だけに期待して依存すること

 

 

これまでの経験と新たな資格を融合し

あなたならではの強みとしていければ

評価に繋がりやすくなるんです