セミナーや講座は伝え方がすべて

今日も暑い

ちょっとの移動でも汗が止まらなくなりますね

今日は講義をしていました
いろんな年代、属性をもった方々がこられるので
伝え方は意識します

どんなに素晴らしい話も
伝わらなければ意味がありません

特に
参加者の意識を変えたい
行動をさせたい、など

変化を起こしたければ特にです

一番簡単なのは
相手の五感に投げかけることです

見た目を工夫する（ホワイトボートなどに書く）
論理的に話す、データを用いる
じっくりと感じてもらう

など、です

そして
これらを用いながら
相手の反応を観察し、どのやり方が
一番よい反応なのかをみます

よい反応があれば
繰り返します

時に
自分勝手な話し手がいますが
意味がありません

伝わらなければ
話さなかったのと同じこと

そのためには
あの手この手で参加者へ投げかけることです

試してみる
ダメなら変える

その繰り返し

この
あの手この手をしている姿って
参加者にどう映ると思いますか？

熱意です

講師が
一生懸命伝えようとしてくれている

その熱意に
参加者は動き出します

そうしていれば
クレームなどはおきません

私もこれまでクレームがでたことは
ありません

熱意や笑顔をほめて頂くことが多いです
わかりやすいということもです

世の中には
講師のためのスキルやテクニックがありますが

熱意があってこそです

講義やセミナーなどは
誰からうけるかで変わります

伝わっているかどうかは
参加者の反応でわかります

そして
テキスト以上のことを伝えることです

自分の持ちネタや
事例などです

その数で講師の実績がわかりますよね

色々な年代がいるときは
年代を意識して
色々話します

参加者が置き去りにならないように
話題の中に入れてあげるようなイメージです

そして
ちょいちょい入れるユーモアです