こわい女認定からの脱却 |  頑張る症候群から、人生リセット!

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NLP心理学&キャリアカウンセリング

他人とたたかわない~楽に働くあり方~

会社内での人間関係の悩みは
仕方ないと思っていませんか?

特に自立した女性や、専門職に多いのが
「他の人のレベルが低い」という思い込みです

学ばない上司
成長意欲のない同僚
やる気のない後輩


こんな職場では私の力が発揮できない!と
心はいつもイライラ




人間関係でも
つい、他人とぶつかる機会が増えてきて
いつのまにか
「怖い人認定」されてしまう




一生懸命なだけなのに
真剣なだけなのに
良くしたいと思っているだけなのに




他人は自分を理解してくれない


そんな気持ちが
重くのしかかっちゃうんですよね


そうなると
つい意地張ってどんどん他の人との距離を
取ってしまうんですよね


確かに、それは
きっと正しいんだけど


正論に人はついてこない


正しいから良い、というのは
思い込みでしかないんですよね~


仕事上、正しいことをするのは
当たり前だけど、人間関係においては
そうではない


正論を言う人は
自分は正しい、あなたは間違ている
と、いう態度をとりがち

気づいていないけど
そんな態度になっちゃってるんだよ

人は態度に敏感だから
察知してしまう

正しくあることで自分を守っている
理論武装している自分を

ほんのちょっと解放してあげると

他人とたたかわない
楽な仕事ができるんですよ

それは手抜きやいい加減とは違う
心地よい人間関係を築けるための
正攻法


そんなことよくわからないと思うなら


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