退職にあたり |  頑張る症候群から、人生リセット!

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NLP心理学&キャリアカウンセリング

昨日長年勤めていた職場を退職しました
年末の中途半端な時期ですが自分なりの意味のあることです
これまで、働く事は生きる事であると思っていました
今でもその思いは同じですが少し方向性が変わりました

「気に入らなければ辞めろ」無言の圧力の中で勤める事は
ストレスが多く、居心地の悪さを常に感じていました
同僚は良い人もいれば、事流れ主義の人もいた
特に管理者の立場は後者の傾向が強く、どんなに問題が起こっても
解決するつもりは毛頭ない様子が毎日のように見えていました
当然離職率も高く、毎年職員の7~8割は入れ替わっていました
残る職員は、天下り社員と縁故採用の人のみ

まあいわゆるブラックです
ですがブラックが悪いのかといえば、悪いのですが・・・
でもそこで働く意味もありました

決してお金ではありません
その証拠に勤めていた期間、昇給は一切ありませんでしたし
2回給料は下がりました
ひどいのはそのうちの1回は給料日に下がった金額が振り込まれて
いたことで、「経営者の以降ですから!」の一言でした
ありえないですよね・・・
とうぜんボーナスもなく

それでも自分はその職場が好きでしたね
たぶんそこにいるわずかな心ある人たちが
ただそれだけでした
気持ちの奥底では、”なんとか良い職場になって欲しい”と
思い続けていたので

しかし、やはり自分の中での違和感は拭い去れないので
思いきって辞める事にしました
辞めると決めてから、本当に楽になりました
なんで今までこんな事を思っていたのかと思うくらい
ずっと”いつか仕返ししてやるんだ!”と思ってましたけどww

最後は愛をもって去る事ができました
うまくコミュニケーションが取れなかった人にも、最後は
感謝の気持ちが伝えられたので、これから私は大丈夫だと
思えたんです
昨日、最後に電話を入れると、相変わらずの傍若ぶりの報告に
笑ってしまいましたが、今は心から繁栄を祈ります