ある施設の職員研修を連続でさせていただいております。
昨日は５回目の研修でした。

職員さんの入れ替わりはありましたが、
在籍されている職員の皆様は
研修を楽しみにしてくださっていました

もう、それだけでもうれしいです

毎回、アンケートを取り、
どんなことを解決したいのか？
どんな状態を望んでいるのか？
を確認しながら
研修内容を決めています。

その法人様に合わせた
オリジナルなので
研修の満足度が高い
のではないかと思います。

では昨日のアンケート結果です。

Q.昨年の５月の研修から本日まで
　あなたと職場にどんな効果がありましたか？

<あなた>
・自分を大切にすることができるようになった。
・人のことを考えられるようになった。
・楽しく時を過ごせている
・研修を受けるたびに意識して行動に移せていたとは思うのですが、継続できていない。
・良いこと、プラスなことを見つけるようになった。
・明るく過ごせるようになりました。
・子どもとかかわる際のコミュニケーションの取り方が変化したと思う。
・反抗してきた児童に対して一言一言返せるようになった。
・ポジティブ思考になってきている
・普段の業務で気づきの場面が増えたように思えます。
・職場に勤めてまだ１カ月くらいでわからないことばかりの日々で、
　人とのかかわりに難がありましたが、今回の話を聞いて
　まだまだ変われる気がしました。
・一時でも幸せな気持ちになっていつも終わることができます。
　　継続した気持ちが保てるように努力したい。


<職場>
・笑顔が増えた感じがする。
・笑顔が増えた。
・笑顔、関わりは増えたように思います。
・笑顔でいることが多くなった。
・雰囲気が明るくなった。
・明るくなったと思う
・雰囲気が明るくなった
・職員が研修で学んだことを意識するような場面が増えてきたように思えます。
　今後も継続していけたらと思います。
・話は共有できます
・職場のみなさんが前向きに笑顔になったような気がします

幸せな職員研修の後は、
素敵な食事と景色を堪能しながら帰宅しました

次回の研修では
一人も欠けることなく
再会できることを
楽しみにしています。

感謝

【うちゅうからのしつもん】
Q.職員研修の後、どんな状態になったら最幸ですか？