期がわり、という事もあり、何件か昇格面談。

「節目」なので、きちんと時間をとるようにしています。

意識しているのは、

「目を見過ぎないこと」（滝汗）。

（普通にみてるだけで、つめてるように感じるらしいので。。。）

ただでさえ、緊張しているだろうに、

緊張MAXでは、せっかくの時間が台無し。

できるだけ、面談面談でなく、雑談雑談になるよう。

上下関係を強める場に、しないよう。

（半期面談の季節ですが、はじめてメンバーをもった人が、

かんちがいしがちなポイントかも）

また、上司の期待のこたえよう！という素直な人が多いだけに、

気をつけないと、面談を通じ、「考えない脳」を生みかねない。

（面談で「言われたこと」をやって評価されたいあまり。。）

チームの一員のとして、誇りをもって活躍できるよう。

依存を支援するのでなく、自律を支援するイメージで♪

ps.　もちろん、ちゃんとした話も、ちりばめてますので、ご心配なく。