えーと。。。マジメなはなしですので、ご心配なく(笑

組織は自分を映す鏡。

自分の苦手分野が、組織の苦手分野になる。

人は自分がみたいものしかみえない。

自分が、興味がない分野・人は目にもとまらない。

同僚の目に付くとこは、自分が嫌いな自分のとこ！？

上司や同僚や部下の、目に付くところは、

実は自分がいやな面かも（意識・無意識）！？

新人育成や、チームづくりで

その大切さを理解し、想いが強くなるほど（いいこと）、

組織・相手のアラがみえがち。

ですが、それは自分を映す鏡なのかも！？

なので、逆に意識して、

苦手分野や、苦手な人や、苦手な性格の人ほど、

好きになってしまうといいのかな、と。

すると！？自分が

不得意な分野、興味がない分野、きらいな自分の性格までも

好きになっていくかも。こうなるとしめたもの

いろんなタイプがまわりに集まる、魅力的な人になれるかも！？

なーんて。

せっかちで、短気な自分に。

自戒の念をこめて。

今朝８時から、新人トレーナーmtg。

あなたが好きです(キモッ　笑）