高齢化がすすむ日本
介護される側だけでなく介護する側も
高齢といった話
人ごとでは無い時代です
今訪問介護の現場でも
ヘルパーの高齢化が問題となっています
大手の事業所や
他事業所は
また別の話で
事業所ごとにバラつきもあると思うので
そこはしっかりと線引きし
うちの事業所の現状について
書いてみたいと思います
総勢25名
怖い怖い…
けど
平均年齢を計算してみました
なんと60才超え！
内訳は
一番多い年齢帯が
55才周辺の10名
子供が巣立ち
あんまりお金稼がなくてもよくなったとか
親の介護があるから
ごめんなさい厳しいです
とかで
新規の仕事を頼んでも
条件次第で断られてしまう
『子育てを終えたけど
親の介護があったりする世代』
私もその世代だから
とてもとても気持ちわかります
ただし私は高齢出産で
高校生男子2人を育ててるので…
少し立場が違ったりします
一番人数の多い年齢帯の方々が
そういう状態ですから
『仕事を下さい！』的な
ガツガツしたヘルパーさんに
最近あんまり出会えていない
のは必然と言えますね
とはいえ
ケアマネジャーからの依頼を受け
ヘルパーを選定する
『サービス提供責任者』通称『サ責』
つまり私たち
頼めるヘルパーさんいないね
としょんぼり
でもそんな中で
救世主が参上
するのです
この方たちのおかげで
どーにかこーにか
です
救世主の年齢帯
80代 ５名
今月２名退職してしまいます
介護保険制度が始まる前から？
又は初期の頃から？
ヘルパーをされていた方々です
この方たちの仕事ぶりが凄すぎて
敬意を感じてます
続く