佐々木訓子(ささきのりこ)です。
昨日、
少し時間に余裕があったので、
1人で本を読みながら、お茶していました。
隣には、会社の上司と部下でしょうか?
女性の方が、上司(先輩)のようです。
男性が、初歩的なミスをおかし、
クレームになってしまったようです。
女性が男性に、
一生懸命アドバイスをしています。
が、
その男性の態度が・・・(汗)
その男性の姿を見て、
若い頃の私もこうだったなぁ~ (笑)
せっかく指導してくれてるのに、
注意されたの面白くないのか、
言い訳ばかりで、謝らろうとしない。
謝ることが
「恥」だと思っているのでしょうか?
自分の正当性や主張を繰り返します。
(結構強気で、逆ギレ?)
客観的に2人の会話を聞いていて、
この男性が哀れに見えました。
ミスはミス、
クレームはクレームです。
謝ることが「恥」ではなく、
頑として、認めないその態度が方が、
よっぽど「恥」だと思うのです。
認めないということは、
反省していないということ。
ミスや失敗は誰にでもあります。
大切なのは、
その後の対応や態度・姿勢です。
ミスや失敗した時の対応の仕方で
その人の人間性が見えてきます。
そこから
ミスを自分の成長につなげる人と
そうでない人に分かれる気がします。
しかも、そういう所を、
お客様や上司、周囲の人たちは見ているんだ、
「見られていること」に気がつかなくては
いけません。(残念⤵︎)
私の経験から、私が感じる(昔の私)
自分の非を認められない人の特徴は、
1.負けず嫌い
謝る・認める=負け
人より劣っていると認めたくない
2.頑固
自分の考えを持っていて、
人の話を聞き入れない。
3.プライドが高い
屈辱感を感じる。
自分を守ろうとする。
4.責任逃れ
責任は全て、他人や環境のせい。
人のことにはうるさいが、
自分に責任が回るのを嫌う。
若い頃は確かに、自分、自分と
私も自己主張が強かったような気がします。
でも、ある時、
同じように言い訳ばかりする、
常に他人と環境のせいにする女性営業を見て、
みっともないなぁ~と
感じたのです。
そういう反面教師な女性営業と、
超優秀な女性営業が、
素直に謝っている、
その真摯な姿を見た時に、
人から受け入れられる人と
そうでない人の違いを感じ取ったのです。
非を認めることは、
自分を改善するチャンス!
成長するチャンス!
です。
オトナ営業女子への階段は、
そんな所に、あるかも知れませんね ☆彡
今日も最後までお読み頂きまして、
ありがとうございました。
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▼プロフィールは過去ブログ
「ジェットコースター人生第1章~最終章」に
まとめました、
お時間ある時、お読み頂くと嬉しいです。
株式会社エンパワーメント
代表取締役 佐々木訓子
人から受け入れられる人と
そうでない人の違いを感じ取ったのです。
非を認めることは、
自分を改善するチャンス!
成長するチャンス!
です。
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