「働く」というと、みなさんは、どんなイメージをもちますか？

そして、何のために働いていますか？

企業での、さまざまな人に関する問題の相談に応じながら、

「働く」ということの意味を考えます。

自分自身が労働者としての意識を持って働いていたとき、

どうも、労使の関係は、経営者のほうが強く、労働者は弱い、

という前提があったように思います。

不思議と、最近は、労働者の方が強くなった、

と感じる問題にも遭遇します。

本当は、労働者も経営者（使用者）も、役割が違うだけで、

強いも弱いも、無いような気はしているのです。

労働の問題なら、弁護士さんか、社会保険労務士さんに・・・、

というご相談もあるのですが、

慰謝料込みでの話になれば、弁護士さんに・・・、となります。

そして、相談は出来ても、何をそこから得たいのか？

ということも、非常に重要です。

無念恨み、を抱いている方は、訴える、というファイティングポーズをとります。

が、同じ環境にいる労働者の方でも、

その場所を去り、新しい環境で、自分の望む労働環境を手に入れている方も、

いらっしゃいます。

戦うことを望む、というのも、ありかもしれません。

ただ、そこにかける労力から、精神的に疲れてしまい、

幸せから遠ざかることを、自分で選択してしまう方もいらっしゃいます。

どちらがいい、ということではありませんが、

私は、わかりあえないなら去る、というタイプで、

相手を説得しようとすること自体が、もう、

出来る相手と、出来ない相手があって、

そこを踏まえて、

自分が信じる道へと、突き進むのみ！

と、道を分かつ、という選択をします。

永遠の別れではなく、また、どこかの道筋で、

出会う人もいる、ということも、

過去の経験から知っています。

自分らしく生きる、というのは、

未来を見据えた上で、

今を、精一杯生きる、ということだと、考えています。

自分の望みと、相手の望みが一致したときに、

合意、というものは、成り立つのですから、

まったく望みが違う人とは、

わかり合えない、という判断をすることも、

ときには、自分の心が楽になります。

自分自身が、求めるものに向かっていくとき、

強制的に、いろいろな環境が変ってくることがあります。

いろんな変化を楽しめる自分になる。

「仕事」を取り巻く環境が変ってきている今、

柔軟に、いろいろな物事を考えてみる、とらえてみることも、

自分自身の助けになります。

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