こんにちは
最近、お風呂のお湯はり機能が壊れまして、ただいま修理にきてもらっています。
毎日お湯のたまり具合をチェックしないと、すぐあふれていたのでやっと直ってありがたい。
しかし意外と時間がかかりそう…ほんとは午前中に市役所行きたかったんだけどなー
ま、しゃーーーなし。
題名の件ですが、（育児のお話ではありません、ちょっと愚痴というか悩みです）
保育園に預けてから、せっせこ求職活動しているんですけどねぇ…
いやーーーうまくいかないね。
そもそも、場所がよくない。
ウチ、田舎、仕事、ナイ。（工場ならあるけど、年齢層高め）
↑それは変えられないし、仕方ないので。
なんとか通勤をドアtoドア１時間以内に収めたいなと思っているんだけど、
そうなるとフルタイムでの時間は帰りが遅くなっちゃったりして、厳しい場合もある。
私の希望としては、
9時～17時内
残業なし
子育てに理解がある（急なお休み等取りやすい）
できれば…交通費支給、電車30分以内、電話対応少なめ、お茶出し無し(贅沢？w)
とかなんだけど
ま～まず、9時～17時がないよね。
8時40分～とか、18時までとかさ。残業があるとかさ。
あと大量募集の求人ならともかく、1人募集とかだと突発のお休み取りにくいよねぇ…
子育てに理解のある会社…
派遣の人のお話だと、今二極化していて、理解のある会社とそうでない会社と。
たださ、いくら子育てに理解があるとはいえ、あまりにも休んでしまうと私がキツイかも。
まだ人間関係も構築されていない間に、例えば1週間お休みとかになったとしたら…
もちろん病児保育に登録したり、ファミサポに頼んだり出来る限りの事はしたいと思うけど、
でも病気の時はなるべく休んであげたいなと思うしさ。なるべくね。そうなると、難しいね。
私の場合は、旦那はほぼいないものとしてワンオペで考えるから、休むとしたら私なのよね。
実家は近くにあるけど、母もまだ仕事しているし（しかも毎日ｗ）、ほぼ頼れない。
旦那の実家はちょっと離れてるし。お義母さんに預けるの心配だし
じゃ、扶養内で働く？ってなると、それもまた保育料だけで消えるようなもんだし…
だったら保育園にそもそも預けないほうがいいなと思うし。
あと盲点だったのが、今年、失業保険もらっちゃってるから扶養内で収めるのがまーまー難しいということ！！！
これ、今後失業保険をもらいながら求職活動の予定のある人は気にしておいたほうがいいと思う！！！！
すっかり頭から抜けていたよ～～～～～～～～＞＜ってなったよ、ワタシ。
あ～～～～もうちょっと保育料が安かったらな！！！！扶養内でもアリだったのにな。
しかも私がここで働いたらもっと保育料高くなるというｗｗｗ
え～～～ん。
なんで仕事やめちゃったんだろｗｗｗ
若かりし頃の私に、復帰する予定があるなら、仕事はやめずに産休育休とったほうがいいよって言いたい。
なんだかいろんなこともんもんと考ええしまって
そもそもなんで働くんだっけ（ ＾ω＾）・・・みたいになってきて
お金がもっとたくさんあったらよかったなぁ。毎日息子と一緒に過ごして遊んでってしたいのに、と切実に思うのでした。
結局、世の中金(卑屈)
なぜかブログに書いてなかったんだけど、息子の誕生日付近にmo--reちゃんからお届けものが届きました。
そしたらこーんなステキなプレゼント。
出会ってからのアルバムと、ハミコと、大阪スタバカード！！！
泣きながら読みました。会いたい…
大阪にいきたいよおおおおおえーん