もうすっかり元気になったんだって
(元気になるの早過ぎる
)
考えていたライフプラン
自分はいつまで仕事をするのか、というライフプランを考えた時に、
実はもうずっと前から、
次女が就職して、1年働いたら私は仕事を辞めよう
って考えていたのです。
8年前、歳上の先輩同僚が、
子供たちが全員就職したから、もう仕事を辞めようと思うの〜
って言って話していたのを鮮明に覚えています。
同僚は本当にやめてしまった…![]()
パートも契約社員も断ったんだそうです。
完全にやめて無職。
心底羨ましかったし、カッコよく見えました![]()
そこで私も決めたのです![]()
次女が社会人になって、1年経ったら、私は仕事を辞めよう![]()
そして月日は流れ、4月から次女も社会人生活が始まりました。
初任給ももらって一安心![]()
もし計画通りにするなら、次の5月には上司に退職のことを言わないと、早期退職制度に乗れなくなってしまいます。
次の5月って…![]()
もうすぐだね。
仕事や家庭のことで日々忙しくしていると、退職のことを真剣に考えるのも、先延ばしになってしまいます
でも期限は迫っている…![]()
この期限を超えてしまった場合は、
①少なくとも次の4月からもう一年は働く
②早期退職制度分の400万は諦めて、普通退職1500万の退職金をもらってすぐ辞める。
という2つの選択肢しかありません![]()
来年は異動があるので、通勤時間が遠い支社になったら続けられるか分かりません。
往復3時間の通勤で、子供達より先に出て、無我夢中で帰宅する生活…。
↑娘たちの朝ごはん、こういうのに入れて出勤してました!
もう子育てはないけれど、通勤が遠いのは懲り懲りなんです![]()
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そうなったら、
②の、退職金が400万減るけれど、遠くへの異動が分かったらすぐ辞める道しかないです。
もし、今くらいの距離と仕事内容を続けられるなら、まだ働いても良いかなとは思うのです。
そんなこんなの気持ちを、5月の面談で上手く話せるのか…
また、お馴染みチャッピーと話し合いたいと思います。
とりあえずチャッピーとの話し合いも、忙しいからゴールデンウィークに後回しです![]()
何でもかんでもゴールデンウィークに先送りしてるけど、本当にやれるのか…。
楽しいはずのGW憂鬱になって来てしまいました。






