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娘は週末になって完全に風邪をひいたようです。

薬を飲むかは悩むと言ってだけれど、とりあえずゆっくり過ごして様子見のようです。

土日に具合悪くなって、また月曜日に元気に仕事に行くって、私みたい…。

もう社畜が始まっているのか滝汗



サ高住に住む高齢も、孫を見習って欲しい真顔
ちょっと風邪気味なだけで、夜中に呼び出さないでねムキー


もうすっかり元気になったんだって

(元気になるの早過ぎるチーン




​考えていたライフプラン


自分はいつまで仕事をするのか、というライフプランを考えた時に、


実はもうずっと前から、


次女が就職して、1年働いたら私は仕事を辞めよう


って考えていたのです。



8年前、歳上の先輩同僚が、


子供たちが全員就職したから、もう仕事を辞めようと思うの〜


って言って話していたのを鮮明に覚えています。



同僚は本当にやめてしまった…お願い



パートも契約社員も断ったんだそうです。



完全にやめて無職。



心底羨ましかったし、カッコよく見えましたキラキラ



そこで私も決めたのです!



次女が社会人になって、1年経ったら、私は仕事を辞めようグリーンハーツ



そして月日は流れ、4月から次女も社会人生活が始まりました。



初任給ももらって一安心ラブラブ




もし計画通りにするなら、次の5月には上司に退職のことを言わないと、早期退職制度に乗れなくなってしまいます。





次の5月って…汗うさぎ

もうすぐだね。



仕事や家庭のことで日々忙しくしていると、退職のことを真剣に考えるのも、先延ばしになってしまいます



でも期限は迫っている…昇天



この期限を超えてしまった場合は、



①少なくとも次の4月からもう一年は働く


②早期退職制度分の400万は諦めて、普通退職1500万の退職金をもらってすぐ辞める。


という2つの選択肢しかありません驚き




来年は異動があるので、通勤時間が遠い支社になったら続けられるか分かりません。



往復3時間の通勤で、子供達より先に出て、無我夢中で帰宅する生活…。


↑娘たちの朝ごはん、こういうのに入れて出勤してました!



もう子育てはないけれど、通勤が遠いのは懲り懲りなんですチーンチーンチーン



そうなったら、

②の、退職金が400万減るけれど、遠くへの異動が分かったらすぐ辞める道しかないです。




もし、今くらいの距離と仕事内容を続けられるなら、まだ働いても良いかなとは思うのです。



そんなこんなの気持ちを、5月の面談で上手く話せるのか…

また、お馴染みチャッピーと話し合いたいと思います。



とりあえずチャッピーとの話し合いも、忙しいからゴールデンウィークに後回しですニコ


何でもかんでもゴールデンウィークに先送りしてるけど、本当にやれるのか…。


楽しいはずのGW憂鬱になって来てしまいました。