本日もお立ち寄りありがとうございます
いずれ第二子用又はフリマアプリの商品になる予定です。予定は未定だけど。
休日保育のメリット
デメリット
来年度に向けて着々と準備の進むこの頃
休日保育の継続書類がやってきました。
０、１歳児が増えている
うちの事ですね
先生は最大３名
※つまり早い者勝ち、すぐ埋まりますという事（は口頭できいた内容）
という注意書きがありました。
０歳児９名はさすがにないだろうけれど
仮に全員１歳なら１５人
全然足りない＆でも、先生方も平日の激務の中月１、２回休日出勤は大変だろうなと思います。
そんな休日保育
普段の保育園には無い持ち物があります。
必ずお弁当（とミルク時代は哺乳瓶も）
哺乳瓶は授乳回数＋白湯用で最大５本
（病児保育も同様ですが、専用のスポンジも持ってきてくれれば洗浄して使いますというところもありました）
お弁当箱は百均、哺乳瓶はメルカリで
急遽揃えました。
来年度初めて休日利用される０歳児さんは
大変かと思いますが
今のうちに揃えておかれるといいかなと思います。
母乳寄りの混合から離乳食始まりかけでの
まさかの哺乳瓶買い足しは
寝耳に水で慌てました。
今は、安心用（兼サプリ的に飲んでるフォロミ）に最初に買った１２０の瓶を使い
フォロミや牛乳をコップでも飲んでいるので
２００の瓶はもうお役御免で棚に眠っています。
買い足した瓶の飲み口に慣れなくて
全く飲まずに焦った事を思い出しました。
あれも練習が必要ですね。
Pigeonとビーンスタークの併用だと
赤ちゃんに飲み方を覚えてもらわないと
ちょっと難しいように思いました。
休日保育のメリット他園のお友達とも交流できる！
うちの娘、（今のところ）お友達だけでなく、同世代の知らない子との付き合い方が上手です。
デメリット・病気を園と園の間で媒介するかもしれない。
・自宅と慣れた保育園以外の場所によるストレス
土日も当然仕事のサービス業
仕方なく預けてはいるものの
やっぱり期待も心配もします。
感謝の気持ち、疑問を持つ心を持ちつつ
日常になりつつあります。
1番下じゃなくなっても
うまくやれるかな？
進級に向けて動き出しています。
追伸
毎月指定日時に電話予約でのエントリーの園
・勤務中も会社のご好意で離席し
・ワンオペ育児昼寝直前でも愚図る娘をあやしながら
カウントダウンして電話掛けていますが
もし、指定日時に
工場のライン勤務中だったり
商談が予想以上に長引いたり
年子や多胎ちゃんのワンオペ中だったり
私ならきっと電話が難しい日も出てくると思います。
そうなると翌月は休日保育園難民になります。
実施施設が増えて
先生方の負担も軽減しつつ
（或いは日祝の当番出勤が多くの施設で当たり前だけどそれなりの手当てが保証されるようになるとか）
どんな状況の保護者でももっと取りやすくなるといいなと
願っています。
それではまた！
今日も一日お元気で！