今日は早く起きたのですが二度寝してしまった

というか聞いてください

転職先で面接してくれた部長がいい加減すぎなんですよ

健康診断は前の会社のものがあれば大丈夫です。

って言っていたのに

昨日やっと本社の人事からきたメールには3ヶ月以内の健康診断書を提出しろと

慌てて本社に電話して

前の会社のでいいと言われて去年の夏の健康診断ですって言ったら、

3ヶ月以内のものじゃないとダメなんですと言われる始末。

平日であと２日しかないし、入社までに間に合いません。って言ったら

では入社後で大丈夫です。と言われてヤレヤレ

てか、内定もらってから3週間あったんですよ

その間に健康診断行けたのに

他にも、

管理業務主任者の手当ては付くのか聞いたら

調べますって言って返事なし

入社日と配属店舗も

明日📞で連絡しますと言っておきながら電話もメールもない

本社から雇用契約のメールが届きますってこちらからさいそくさするまで届かなかった

でも部長職だったのでこの人がエリアの人事権とか握ってそう。

配属先も入社日も希望を聞き入れてもらえないし

なんなら研修先の店舗も変更になったし

こんな人が部長でいいのか

だから賃貸不動産ってイメージ悪い業界になるんだよ