最低賃金がとんでもなく高くなっている！

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カナダのオンタリオ州在住者が遭遇した出来事や文化の違いを綴っています。

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ブログ記事は実際の出来事をもとに誇張や脚色を加えたフィクションです。とっぷり、ガッツリ、実在の企業名が出ている事もありますが、あくまで実在する人物や団体とは関係ありません。

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2018年1月1日付けでオンタリオ州の労働基準が大きく変わりました。 

https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0 

被雇用者側を守ろうとして制定されたのだと思いますが、薮蛇になってるものの多い気が。 

リカーサーバーとはレストランなどアルコールを出す飲食店勤務の場合です。 チップが見込めるので最低時給は低く設定されていたのですが、こちらもかなりのアップ。 

現在のレートで１カナダドルは89.67円（2018年1月3日のレート。円安ですね）。 東京の最低時給が958円なので約1.3倍です。 

オンタリオ州の平均世帯収入は$76,000（約681万円←世帯で考えると共働きが多いカナダでは決して高くないです）、トロント平均年収は$52,260（約469万円）。 東京との平均年収は605万9900円なのだそうで、オンタリオ州の方が平均年収は低いのに最低賃金は高い事になります。 

つまりオンタリオ州において、ある程度のスキル職と単純作業の所得がそれほど変わらない傾向にあるといえるかと思います。

結果として、カナダの高学歴Skilled workerは米国に行ってしまうのですが。

 

最低賃金があがるのはよいことのように感じますが、最低賃金の職は専門性がないとされる職が多いので、この賃金アップで人員削減されたり、違法雇用が増える可能性も。 

さらに驚く事に2015年1月1日には最低賃金が時給＄15ドル（約1345円！）になります。 

これだと、人を雇いたいなと思っていたスモールビジネスのオーナーとか、絶対、雇えなくなりますよね…。 

そして働く側に取っても人員削減で労働環境は悪化する可能性も。 単純作業に$15を払うなら機械をいれて自動化してしまうおう、という企業やお店も出て来ると思うのです。

この政策では大手チェーンしか生き残れないんじゃないかな？という気がしてます。  

世知辛い…。 

 

失業率は下がっているので、ひょっとしたらこの最低時給、成功するかもしれませんが、人件費の上昇はサービスや価格の上昇に繋がりますから やっていけずに潰れるビジネスも結構増えるんじゃないかな？と思います。逆にいってしまうと大手チェーンしか利益が出せなくなるんじゃ？ 

 

日本は政策上の物事を決めるのが凄く遅いですが、逆にカナダは早過ぎて『ええ？成果を検討してからやればいいのに！』『いきなり何故、そのジャンピング！？』と思うことも多々あります。

最低賃金の場合、一度上げてしまうと下げるのは難しいので、上げ幅はもっと少しずつにしても良かったんじゃないかな、と思いますが。 

 

オンタリオ州でワーホリで来て働いている皆さん、最低賃金適用は2018年1月1日からですので、ちゃんともらうものはもらってください。

 

追記：

州によって最低時給がかなり違うので、参考の為に全州の最低賃金を載せておきます。

出典はhttps://www.payworks.ca/payroll-legislation/MinimumWage.aspから。

 

Alberta	$13.60 ($15.00 October 1, 2018)
British Columbia	$11.35 $10.10 Liquor Servers
Saskatchewan	$10.96
Manitoba	$11.15
Ontario	$14.00 General Workers  $12.20 Liquor Servers  $13.15 Student Under 18 (less than 28 HRs/wk)
Quebec	$11.25 ($11.75 May 1, 2018)  $9.45 If Gratuities Apply ($9.70 May 1, 2018)
New Brunswick	$11.00
Nova Scotia	$10.85 Experienced workers $10.35 Inexperienced workers
Prince Edward Island	$11.25
Newfoundland & Labrador	$11.00
Yukon	$11.32
Northwest Territories	$12.50
Nunavut	$13.00

 

 

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