一緒にいて嫌な人には近づかない。
これ、本当に大事です。
だってそういう人達はストレス・ジェネレーターですから！
あと一緒にいて嫌になった人と続けて一緒にいない。
別れるときはスッパリ、キッパリ、簡潔に！
仕事とか、嫌な人間を避けられない場合もありますが、そう言うときは口頭ではなく、メールでは常に謙った表現を使い、相手が自滅してくれるのを待ちましょう。この街で度を超えて他者をバカにしたら、ハラスメントとして訴訟できる可能性もありますから、証拠と証人は確保しておき、いざという時に備えて、放っておくのが一番です。訴訟は面倒ですし、勝っても金額がたかが知れているので実際にやることはないとまず思いますが、『備えあっても憂いあり』なのですから、防衛手段はあればある程良しです。
ええ、腹黒子です。マナーを語るにはもっとも遠いところにいる人間です。
ただ、口べたな人とか攻撃的な口調になりやすいので、その辺りは見極めが肝心です。
口べたな人で結果的に攻撃的になってしまう人は、なんだかんだで面倒見はいいので、質問には答えてくれたり、困った時には手を貸してくれます。そういう助けも出す人は、悪気がないけどきつい言い方をしてしまうだけです。個人的な考察だとIT関係の男性に多いタイプです。
でも、明らかに悪意がある人は、他者を助けもしないし、基本仕事ができない人が多い。ここ、ポイントです。
コンプレックスゆえに他者を詰って憂さ晴らししているような感じです。
もし、こういう人が近くにいたら、全力で逃げて下さい。
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