最近、めっきり地上波を見ない
我が家ですが、、、
基本的に
ディズニーチャンネル。
大人は、
NetflixかAmazonプライム。
先日たまたま、
『出川・伊沢のニッポンYABAデータ』
で特集されていた
株式会社ZOS（ゾス）
という会社の紹介を見てたんです。
今の時代、
コンプラだ、パワハラだと
世間が騒がしい中で、
その会社は真逆の
「超・ゴリゴリの成長環境」
え、これ、令和？
めちゃくちゃ昭和の体育会系（笑）
って、びっくりしつつも
思わず目が止まりました。
「え、そんなの炎上しない？」
「今の若い子はついてこないんじゃ…」
そう思いますよね。
けど、現実は真逆なんです。
その尖った発信を見て、
「ここで成長したい！」
と覚悟を決めた優秀な若者が、
全国から続々と集まっています。
結果として、
ミスマッチがないから退職率も低く、
会社は急成長を遂げているそうです。
これ、私たち女性起業家の
ブランディングにおいて、
めちゃくちゃ大切なヒントが
隠されているなと。
それは、、、
発信や言葉が
「当たり障りのないもの」
になっていませんか？
ってこと。
今のSNSやブログを見ていると、
「誰からも嫌われないように」
「波風を立てないように」
と、教科書通りの
綺麗な発信をしている人が
本当に多いです。
AIを使っているから
なおさらなのかな。
けど、
誰にも嫌われない発信は、
誰の心にも刺さらない発信です。
情報が溢れる今の時代、
当たり障りのない発信
をしていたら、
その他大勢に埋もれて、
誰からも選ばれることはありません。
ZOSの社長が成功しているのは、
自分の「信念」を貫き、
それを「届けるべき相手」
（＝本気で成長したい若者）
に届くように
ストレートに
発信しているからです。
私たち個人起業家も全く同じ。
私はこういう世界を作りたい！
こういう熱い想いを持った人とシゴトがしたい！
逆に、こういう依存体質の人はお断り！
そうやって、
自分のエネルギーや信念を言葉にして
「旗」を立てるからこそ、
「あなただから、ついていきたい！」
という最高のお客様や仲間が
集まるようになります。
発信を尖らせることは、
一見すると怖いです。
「人が離れていってしまうかも」
と不安になりますよね。
特に、今いるお客様がどう想うかな・・・
という人もいるかもしれません。
けど、離れていく人は、
そもそもあなたの
「未来の売上」や
「理想のチーム」には
繋がらない人たちです。
むしろ、最初から
お互いのために
選別できている
と考えれば、
これほど生産力が高い
愛のあるブランディング
はないなって
私は想うんですよね。
選ばれたいなら、
好かれようとするのを、
一度やめてみましょう。
あなたの本当の想いを
待っている人が、
集まってきます。
選ばれるブランドと
埋もれるブランドの違い。
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日本中・世界中に選ばれるブランドへ変わった
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