ブログネタ:断りづらいことある? 参加中あんまり興味ないと思うけど…
現在ゆらっち、転職決まってるのね。
今年の4月に5年間勤めた会社を契約満期の円満退社して~(先方からはパート枠で残って欲しいと熱望されたけど、同じ仕事内容なのに年収サンブンノイチじゃ生きていけない( 。゚Д゚。)社員枠は会社の制度として有期で再雇用ナシ)
後ろ髪引かれつつ仕事を辞めて、4月末~5月のゴールデンウィークにかけて、ダブルワークしてたデスクワークのお仕事のシフトをガッツリ入れてしっかり稼いだ後で失業手当の申請をしたの。
失業手当の受給条件で1週間の労働が20時間未満だとか、1日の勤務時間が●時間なら支給されるけど、■時間超えると繰り越されるとか色々あったからデスクワークのお仕事の忙しい時を終えてから受給スタートさせたってわけ。
契約満期の円満退社だから失業手当は待機期間なく、失業認定されればすぐに支給が開始されるのも良かった♪
で、5、6、7月とデスクワークの仕事を調整しながら失業手当を受給して…
だけど、今までの収入の半分近くに減ってたから節約の日々…
そして9月の連休に大阪行く…最低でも5万は必要!
コストコで買い物もしたいっ!
のんびり失業手当を受給しながら家族の手伝いをしてたけどそろそろ働かなきゃ!
と重い腰を上げて派遣会社に
「そろそろ働こうと思います」
契約満期で仕事を退職したことを知ってる派遣会社数社からは頻繁にアプローチの電話が入ってたんだけど、
「当分働きませ~ん。失業手当満額受給しま~す♪」
やる気のない返事をつたえてたんだよね…
働く意思を見せたとたん、毎日数人の派遣会社営業から仕事紹介の電話!
かなり美味しい仕事もあって(年収450万超とか月給30万以上…!)でもほぼニート生活を3ヶ月やってたら仕事に対する情熱よりも、のんびり過ごしたい欲求の方が勝ってるし、条件もかなり細かく伝えてたので話を聞いたその電話でお断り。
派遣営業さんも、先方企業に条件を掛け合って下さったりしてたんだけどね~
そんな中で半ば強引に、
「興味がなければ断って下さって大丈夫ですので、先方とお会いして話だけでもっ!お願いします!」
今勤めてる仕事を持ってきた若い女性の営業さん。その必死さにこちらの条件を再度伝えてOKなら会うと上から目線で返事。
結果、面接というか面談し採用を決められてしまった…
断られても良いくらいの気持ちでけっこう無茶も言ったんだけど…でも仕事決まると嬉しいね♪ヽ(´▽`)/
収入的にはやっぱりかなり低くなるけど、仕事内容が引きこもりニートからのリハビリに持ってこいだし、パソコン苦手で断ってたあたしでも出来そうな事務内容。
心を決めてこの会社で頑張ろう決意した出勤初日の夜…元同僚からの連絡…
で、
国の法律が変わることをきっかけに会社も制度見直しで有期契約の社員の期間満了後の継続の選択肢を設けると…
「姐さん、戻ってこないか?」
可愛がってた後輩からの連絡。
社内でもまだリークされてない上層部役員クラスしか聞かされてない話なので表だって動けない人事部長や支社長の代わりに動いてくれた後輩に感謝。
悩んで悩んで迷惑かけるけど今の仕事を初回更新せず継続しないことに決めた。
派遣なんだからきにしなくていいっすよ。
派遣先企業に継続せずの選択肢があるなら、派遣社員にだってその選択肢はあるんだから。切るか切られるか…それも派遣。
仲良くしてる別会社の派遣営業の後押しもあり…まさかの勤務2週間で退社の意思を固め、2ヶ月の初回契約期間を持って退職することにΣ(・ω・ノ)ノ
そして会社休日の関係上、本日が最終勤務日…
の、
はず、
だったのに、
後任が決まってないので10月からも継続勤務お願いします!
いつまで働ける?
次の仕事の前日までは行ける?
土日休みの仕事?
じゃあ土日も来て貰える?
断れない…
実はまだ失業手当の需給日数が残ってて、30日くらい。
次の仕事(戻る職場だけど)は11月スタートにするつもりだったのね。
だけど最短で戻ってきて欲しいと言われ、会社規定期日の10月中旬から勤務スタートの約束になってるの。
迷惑かけてるから断れない…
のんびり秋休みを楽しむつもりがギリギリまで働くことになりました~
もちろん後任が決まれば早々に引き継ぎをして、辞めることが出来るんだけどね♪
引き継ぎ…
あたしは引き継ぎ期間、
たった1日。5時間だけで仕事スタートさせられたから、後任の子が困らないようにこの1か月かけて仕事内容を事細かく項目別に記した引き継ぎノートを作成した!
パソコンの立ち上げ方からプリンターの使い方、電話の取り方、ファイルのある場所、曜日別の1日の過ごし方とか…めっちゃ書いたφ(´ε`●)
このノートがあれば誰でも基本の仕事が出来るように…あたしもまだ教えてもらってないことたくさんあるけど。
このまま後任が決まらなければ…
ヤバイ。
平日はこれからの仕事。
土日祝日は今の仕事。
365日働きます状態になっちゃうっ!
断りづらいけど、
断らなきゃダメなことは断ろう。
とりあえず、後任が決まるまでは今の仕事を続けます(* ̄∇ ̄)ノ