子供がいるからこその働き方

３年前にこんな記事を書いてました。

私はうさこが2歳になった頃、2012年ぐらいから本格的に今の仕事を趣味ではなく仕事としてやり始めました。

最初は土日開催メインでしたので週末のみ一時保育に預けてました。
平日のリクエストも増えて、さらに大阪ばかりじゃなくて東京でもと言うリクエストも増えていきました。

うさこが幼稚園の時はセミナーついでに旅行することも多く、
2015年から2016年あたりは家族旅行はセミナー旅行にもなってましたね。

広いベッドが好きな人。
上がフィレンツェのセントレジス、こっちがシンガポールのリッツ。
これを当たり前の基準にしてるうさこが恐ろしい・・・

過去記事にこう書いてます。

「その場その場でできることをして今にいたり、まだこれから先も試行錯誤していくんだろうなと思っています。」

いや〜まさに試行錯誤してます。
書いたことが現実になってますね（笑）

今はみっきーが産まれて半年になるので

東京、大阪のセミナーで現場に立つのをやめました。
そしてオンラインの開催を加えることにしました。

子供がいると働き方に制限ができるとも考えられますが、ピンチはチャンスでもありますからね。

以前から動画配信ないのかとか遠方の方からの

問合せが多かったこともあったことから始めましたがとても好評です。

オンライセレクトショップも大変好評で、毎月たくさんの方に購入頂いてます。
先月は過去最高販売記録になりました。

うさこもみっきーも私に新しい生き方、

仕事の仕方をくれるキッカケになっています。

現実的に子供がいると病気の時、保育園探し（預けるかまだ未定）など色々ありますけどね。

そういうのも含めてまた8年ぶりにみっきーが産まれて今度はもう少し余裕のある働き方をする経験をくれてるのかなと思ったり。

回遊魚体質でスケジュールをびっしりいれる私ですが、今は週の半分以上は予定なし。
ここ数年なかった現象です（笑）

子供がいるからこそできた今の働き方はプライスレス♪
まだまだこれからも新しい働き方を模索していきたいと思います。