結婚式場を決める基準の一つにそこで働くスタッフを見る方も多いと思います。
スタッフの接遇をチェックするのもその一つですが、
大切なのは靴であったり制服であったり、
髪型であったりの基礎的な部分という方もいます。
ウエディングプランナーさんは結婚式で社を代表する立場ですので、
アピアランスや服装などしっかりしていると思われがちですが、
そうではないことも多いです。
制服が汚れていたり、靴が年季が入っていたりすることもあります。
制服や靴の年季は結婚式場としてのお客様への対する気持ちなので、
そういうことなのかも知れません。
でも最初の接遇スタッフが美しいブランドスーツにブランド靴で固めていたので安心、
というわけではありません。
最近多いのが不動産やジュエリーなどの営業会社が、
結婚式場の新規獲得営業として派遣されていることがあります。
甘い言葉で甘い内容でハートを掴むすごい方達です。
そして契約したらその方が対応、
するわけもなく結婚式場のプランナーに受け継がれます。
甘い言葉も甘い内容もありません。
つまりスタッフを見定めるのは外見で判断するなということです
最近結婚式場を決める基準で、
最初に接遇した担当プランナーで考える新郎新婦さんが多いです、
そこには外見や服装など、
言うなれば表面上のどうでもいいことを基準にしていることも多いです。
外見や服装がダメだからその結婚式場はダメだという判断は短絡的です。
結婚式にはたくさんのスタッフが携わります、
最初に接遇したプランナーさんもあなたを担当するプランナーさんかはわかりません。
さらにクオリティの高いプランナーさんになることもあります。
表面に見えていることがすべてだと思っている方も多いですが、
真髄はその奥にあることがほとんどです。
結婚式場選びで最初に接遇したスタッフだけで選ぶことは損をすることになります。
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